劳动纠纷开庭要问什么问题

大家都在问查看更多

• 问劳动纠纷问题怎么处理?
  

  发生劳动争议后，可选择4种方式解决: (1)劳动者→与用人单位协商;请工会或者第三方共同→与用人单位协商→达成和解协议。 (2)当事人→向调解组织申请调解。 (3)当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (4)当事人→向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条

• 问劳动纠纷问题怎么处理
  

  发生劳动争议后，可选择4种方式解决: (1)劳动者→与用人单位协商;请工会或者第三方共同→与用人单位协商→达成和解协议。 (2)当事人→向调解组织申请调解。 (3)当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (4)当事人→向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条

• 问劳务纠纷问题么？
  

  在农民工劳务合同纠纷案件审理中，常常会遇到农民工空手讨薪的情况，即缺乏欠条的情况，如案例二。依据民事诉讼法“谁主张，谁举证”的规则，原告必须对自己的主张承担举证责任。为此，有法官认为农民工空手讨薪如果对方不认可，原告的诉讼主张就缺乏证据支持，只能依此规则判决驳回原告的诉讼请求。有的法官为防给劳动者造成不必要的损失，干脆对此类纠纷不立予立案进行审理。农民工劳务合同适用我国民法典调整，那么有关合同纠纷案件举证责任的分配规则，当然也就适用农民工劳务合同纠纷案件的审理。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同需要注意的问题

  1,579人已观看

• 1'01
  什么是劳动纠纷

  1,198人已观看

• 1'08
  债务纠纷开庭注意什么

  1,345人已观看

• 1'04
  租房都需要问哪些问题

  32,120人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动纠纷开庭都问什么

  166人已浏览

• 
  劳动合同纠纷问题

  269人已浏览

• 
  劳动纠纷怎么处理问题

  107人已浏览

• 
  劳动纠纷问题怎么处理

  153人已浏览