法律如何界定拖欠工资
图文74人已浏览
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。工资至少每月支付一次,实行周、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>法律上拖欠工资是怎么规定的
图文196人已浏览
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对拖欠工资的法律,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
视频948人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
视频3,920人观看
俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,
问答584人已浏览
你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资给了拖欠工资法院说没有
图文191人已浏览
可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠民工工资法律处罚是什么
图文73人已浏览
拖欠民工工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资的法律,律师怎么看
2021拖欠工资新规定
视频1,737人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,387人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,615人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板拖欠工资拖欠法律途径有哪些如何拖欠工资
问答584人已浏览
一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资的法律责任有哪些公司拖欠员工工资
问答584人已浏览
公司拖欠员工工资会有什么惩罚?轻则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金,重则可能触犯刑法。公司拖欠员工工资会有什么惩罚?《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资的法律,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工被拖欠工资有什么法律
图文198人已浏览
拖欠暑假工工资犯法,单位不按时给工资,可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。用人单位有下列侵害...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法拖欠工资具体法律依据?
图文228人已浏览
劳动法中关于拖欠工资的规定为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解决工资拖欠的法律依据有什么
图文157人已浏览
《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,036人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
视频2,417人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到拖欠工资的法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资法律上对拖欠工资负哪些处罚
问答584人已浏览
公司拖欠工资,会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。用人单位应当按照劳动合同的约定按时发放工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资公司拖欠工资怎么处理法律规定
问答584人已浏览
公司拖欠工资的处理方式:(一)可以向当地的劳动行政部门举报;(二)向企业的调解委员会等调解组织申请调解;(三)向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(四)与用人单位协商解决;(五)其他法律支持的方...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多久属于违法,拖欠工资法律可以处理吗
问答584人已浏览
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定工资拖欠多久算抄
图文96人已浏览
法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定多久算拖欠工资吗?
图文82人已浏览
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么告公司拖欠工资
视频2,408人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
视频2,135人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法--—拖欠工资的律师
问答584人已浏览
1、如果用人单位无故拖欠工资,员工可以与用人单位解除劳动合同,并要求支付补偿金。 2、但从你所述可以看出,单位拖欠工资是存在的,但客观来讲,时间尚不明显,在仲裁时可能会有障碍。 3、违约金问题要看合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠怎么办的法律依据
问答584人已浏览
《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资的法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律谁会负责拖欠军嫂工资
图文293人已浏览
无论军嫂或其他人,拖欠工资承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。 1、用人单位未按照劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职工资拖欠怎么办
视频7,974人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资违法吗?拖欠工资两个月
问答584人已浏览
建议您向劳动监察大队反映情况,公司拖欠工资是不合法的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法律上的押工资是指无故拖欠工资吗
问答584人已浏览
法律上的押工资是指无故拖欠工资是违法行为。工资应当按劳动合同约定的日期支付排除不可抗力因素未因经营困难与工会协商暂时延期支付用人单位当月工资未在下月发放的是无故拖欠工资的违法行为。劳动者可以向劳动监察...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询