劳务派遣人员工伤事故处理程序是怎样
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劳务派遣人员工伤事故处理程序是怎样的 1.由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。 2.劳务公...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对劳务派遣工伤认定程序是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣发生工伤什么程序手续
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劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣发生工伤能否申请工伤认定
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劳务派遣发生工伤可以申请工伤认定。发生的工伤属于法律规定的认定工伤条件即可申请,劳务派遣单位应当依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣机构工伤认定申请资料
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劳务派遣工受伤情形如果符合工伤认定条件,可以申请工伤。工伤认定条件: 1、在工作时间和工作场所内,因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣工伤认定程序是什么,律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务派遣劳务派遣局怎么认定行为是劳务派遣
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劳动局通过审查劳动合同来确定劳务派遣。劳务派遣时,用人单位与劳务派遣单位签订劳动合同,劳务人员与用人单位不签订劳动合同,主要检查劳动协议或劳动合同,知道是否为劳务派遣。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司设立流程是什么劳务派遣公司设立的程序是什么
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1、订立公司章程。公司章程是公司设立的基本文件,只有严格按照法律要求订立公司章程,并报经主管机关批准后,章程才能生效,也才能继续进行公司设立的其他程序。 2、申请公司名称预先核准。《公司登记管理条理》...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣工伤认定程序是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣是什么? ? ?
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劳务派遣是指由有合法资质的劳务派遣机构,根据用人单位的实际工作需求,通过一系列专业方法招聘合格人员,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么处理劳务派遣工伤
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劳务派遣出现工伤后可以申请工伤认定,认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。劳务派遣的劳动者和劳务派遣公司...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳动局怎么认定行为是劳务派遣
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劳动局通过审查劳动合同来认定劳务派遣。进行劳务派遣时用工单位与劳务派遣单位签订用工合同,而劳务人员与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳务派遣工伤认定程序是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣人员出现工伤受伤属于什么程序
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劳务派遣人员工伤的处理程序有哪些?劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣是什么意思劳务派遣就是劳务派遣公司
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劳务派遣又称人力派遣,是指劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣公司支付服务费用的雇佣形式。劳务派遣的雇佣是中国企业雇佣的补充形式,只能在临时、辅助或替...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣有哪些程序? ?
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1、业务咨询:初步了解双方意向,确认的合法资质;2、用人单位提出要求:用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;3、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察,确...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣是做什么工作的?
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劳务派遣工适合下列岗位:临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣规定劳务派遣有哪些
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劳务派遣有的规定包括:劳务派遣单位的设立;劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务;劳务派遣协议;劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怎么报工伤程序
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
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1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工与劳务派遣公司是什么关系
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劳务派遣工与劳务派遣公司是什麽关系,劳动者与派遣机构之间是劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣工伤认定程序是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外派劳务工伤怎么认定
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只要符合《工伤保险条例》规定的情形,应当认定为工伤,具体情形有: 一、在工作时间和工作场所内,因工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣企业怎么认定?劳务派遣企业认定标准
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可根据劳务派遣协议依法标明的内容认定劳务派遣。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣机构...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤处理程序是什么,劳务派遣人员工伤事故如何处理
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劳务派遣人员工伤的处理程序:劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣...
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