劳务派遣能派遣农民工吗
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实施劳务派遣时,能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后,可以与其协商,将其派遣至用工单位工作...
吴国公律师|律所主任,25年经验咨询我>>劳务派遣到期了劳务派遣工怎么办
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劳务派遣到期了,劳务派遣工回劳务派遣单位等待安排工作,无工作期间劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对我是劳务派遣工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,11年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思劳务派遣就是劳务派遣公司
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劳务派遣又称人力派遣,是指劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣公司支付服务费用的雇佣形式。劳务派遣的雇佣是中国企业雇佣的补充形式,只能在临时、辅助或替...
上海在线咨询顾问团咨询我>>我是淄博**公司我是劳务派遣
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劳务派遣劳动者应当与正式工享受同等待遇,对于不发工资行为,有以下处理方式: 1、电话投诉到当地劳动执...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,17年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是劳务派遣工,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询劳务派遣劳务派遣局怎么认定行为是劳务派遣
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劳动局通过审查劳动合同来确定劳务派遣。劳务派遣时,用人单位与劳务派遣单位签订劳动合同,劳务人员与用人单位不签订劳动合同,主要检查劳动协议或劳动合同,知道是否为劳务派遣。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工与劳务派遣公司是什么关系
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劳务派遣工与劳务派遣公司是什麽关系,劳动者与派遣机构之间是劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是劳务派遣工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣工比例是多少劳务派遣公司经营的
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务派遣关系中派遣员工与派遣机构之间是
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劳务派遣关系中派遣员工与派遣机构之间是劳动关系。 在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者依法订立劳...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,17年经验在线咨询遇到我是劳务派遣工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
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1、以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同是否包括劳务派遣
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位的劳务派遣员工如何退回劳务派遣机构呢
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工是不是劳务派遣
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劳务派遣工不是临时工。劳务派遣用工虽然在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,但劳务派遣工的用人...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我是学生劳务派遣假期工,共工作18
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向劳动部门投诉。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠劳务工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳务派遣工如何实现劳务派遣工同工同酬
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同工同酬即使在企业,也指的是同样编制,同一个工种之间所体现的薪酬待遇,劳务派遣工同工同酬可以实现的,劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是: 严格执行劳动合同法,加强监管《劳动合同法》第六十六条规定:“劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳务派遣工的劳动派遣工
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1、可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定劳务派遣工。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是劳务派遣工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司派驻员工是劳务派遣吗
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劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣工是否应当兑现劳动者同工同酬,劳务派遣工
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劳动合同法第六十三条规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。但是,现实中劳务派遣工与用人单位直接用工确实存在同工不同酬现象。对此,政府正在将加强对劳务派遣用工的监督管理,督促企业严格按...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即不准二次派遣,二次派遣是违反劳动法的。...
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