无固定期限合同裁员补偿金什么时间规定
图文156人已浏览
公司裁减无固定期限合同中的劳动者,应支付的补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
图文228人已浏览
无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
针对员工什么时间签固定期限合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
视频4,980人观看
固定期限和无固定期限劳动合同区别
视频11,619人观看
员工工作时间以上,可以签订无固定期限劳动合同吗无固定期限的员工
问答584人已浏览
1、员工工作时间以上,那么员工是可以签订无固定期限劳动合同的。同时在裁员时员工可以优先保留,同时在被裁员后,可优先录取。 2、依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
未签无固定期限合同二倍工资赔偿时间有无上限
图文17人已浏览
订立无固定期限劳动合同索赔二倍工资有上限。 用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满...
签左无固定期限合同的法定终止是指什么时间呢?
图文19人已浏览
退休时候。...
不明白,就问一问
员工什么时间签固定期限合同,律师怎么看
无固定期限劳动合同的条件
视频785人观看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,089人观看
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,766人观看
员工签定合同固定期限和无固定期限各有什么弊病
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
员工与部门签订固定期限劳动合同什么时候下来?
问答584人已浏览
用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系,协商签订固定期限劳动合同,最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的,自用人之日起建立劳动关系。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终...
针对员工什么时间签固定期限合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同什么时候可以签无固定期限
图文144人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
无固定期限合同需要员工提出才签吗
图文29人已浏览
无固定期限劳动合同不一定非要员工提出才可以签。 用人单位与劳动者协商一致,即可以订立无固定期限劳动合...
应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
图文2,297人已浏览
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
公司第三次合同不签无限期
视频7,305人观看
租赁合同起止时间是什么时候
视频1,602人观看
遇到员工什么时间签固定期限合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订员工入职合同固定期限是多久
问答584人已浏览
新员工的入职合同是要在入职以后的一个月之内签订的,如果员工已经正式的通过了试用期的考察,但超过一个月公司还没有和本人签订劳动合同的话,劳动者从第二个月开始就可以要求用人单位按照第一个月的工资标准支付双...
员工大概可以签几次固定期限合同? ? ?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,就可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定...
未签无固定期限合同二倍工资赔偿时间有无上限
问答584人已浏览
订立无固定期限劳动合同索赔二倍工资有上限。 用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。但在司法实践中,对二倍工资的计算起止时间是从用工之...
无固定期限劳动合同能不能和员工签订
图文159人已浏览
用人单位与员工协商一致的,能签订无固定期限劳动合同。同时有下列情形之一的,除劳动者提出订立固定期限劳...
临时用工,可否签订为无固定期限合同。
图文42人已浏览
临时用工当然可以签订为无固定期限合同。连续工作10年以上可以要求和公司签订无固定期限劳动合同。以上答...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车票改签规则时间限制
视频16,326人观看
交通事故鉴定时间期限是多久
视频3,863人观看
员工合同签几年就变成无固定期限了
问答584人已浏览
依据我国劳动合同法: 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
签了无固定期限合同可以辞退员工吗
问答584人已浏览
在贵司与在职人员签署无固定期限劳动合同时,若员工出现如下情况之一,贵司可依法解除与其之间的劳务关系:如员工行为严重违背贵司的内部规定和行业规范,导致企业经营遭受重大损失;员工在工作中存在重大过失,并通...
遇到员工什么时间签固定期限合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,签无固定期限辞退员工时怎么赔偿
图文22人已浏览
可以要求一年两个月工资赔偿。公司辞退你的理由是什么有没有给你书面通知...
无期徒刑的期限是多长时间
视频1,821人观看
和员工签订无固定期限合同应该承担什么义务
问答584人已浏览
简而言之,固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只有两个区别: 1.固定期限劳动合同是约定了合同到期时间的,而无固定期限劳动合同顾名思义是没有固定的到期时间的。 2.固定期限劳动合同到期后,只要劳动者没...
什么情况下需要和员工签无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以签订无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (1)劳动者在该用人单位...