年终奖是不是必须理财
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1、国家相关法律法规并没有对年终奖进行强制性的要求。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>年终奖必须12月计提吗
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年终奖12月计提,企业应按权责发生制确认工资薪金支出,年终奖归属期间是本年度1-12月的,应当在12...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对年终奖必须是一年吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询公司裁员必须支付年终奖吗?
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公司裁员不需要支付年终奖金。年终奖金属于用人单位的福利,不是法律强制性的,因此即使不裁员,违反法律规定。年终奖金只是雇主吸引员工的一种手段。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>用人单位必须发年终奖么
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目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。年终奖金是员工的一种特殊奖励,是否发放及发放标...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工想要奖励,单位是否必须支付年终奖
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资 ...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年终奖必须是一年吗,律师怎么看
预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询7楼以上必须装电梯是哪年实行
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询河北省医保退休必须交多少年
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年终奖必须得向用人单位领吗?
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目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。 年终奖金是员工的一种特殊奖励,是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴,发放年终奖并非用人单位必须承担的强制性义务。 一般来说,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问单位开班必须发年终奖吗?
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单位不是必须发年终奖。目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。 年终奖金是员工的一种特殊奖励,是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴,发放年终奖并非用人单位必须承担的强...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对年终奖必须是一年吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年终奖是不是一定要满一年
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企业规章制度未规定年终奖必须满一年的,不必满一年。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>法律规定了年终奖必须发吗,有哪些规定
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用人单位不是必须要给员工发年终奖,法律在这方面没有进行强制性的规定。 但是在双方之间有约定的情况下,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到年终奖必须是一年吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位必须发放员工年终奖吗
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如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间以及发放金额、如何发放等事项时,用人单位是应当发放其年终奖的。是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工年终奖的月薪是必须是实发工资吗?
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些法律规定年终奖必须发
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用人单位不是必须要给员工发年终奖,法律在这方面没有进行强制性的规定。 但是在双方之间有约定的情况下,对单位就有一定的约束力,此时必须要发年终奖给员工,否则单位的行为就会构成违约,需要承担一定的法律责任...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖和绩效奖金是一回事吗
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年终奖和绩效奖金不是一回事。绩效奖和年终奖是有区别的,两者的区别在于绩效奖强化了以业绩为奖励的强化依...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>人社部有规定用人单位必须支付年终奖吗
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用人单位不是必须支付年终奖。年终奖是用人单位根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,法律没有规定每个...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司法人必须是股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询深圳户口社保必须交一档吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位必须发年终奖吗,法律有哪些规定
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单位不是必须发年终奖的。发年终奖不是强制性的规定,因此单位可以依据其生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位是否发放年终奖以及年终奖的数额等事项。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年终奖必须是一年吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同写到年终奖,是不是该写年终奖?
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可以申请人劳动仲裁,但劳动者应当就存在年终奖的基本事实承担举证责任,口头承诺不便于举证,可以进行录音...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询年终奖一定在年终时发吗
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年终奖是不是一定在年终的时候发放年终奖的发放不具有强制性,是企业根据公司利润、员工个人绩效等给予员工的一种激励措施。各企业可以根据自己的年度表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,服从约定;如无特别...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定了年终奖必须发吗,有哪些规定
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用人单位不是必须要给员工发年终奖,法律在这方面没有进行强制性的规定。 但是在双方之间有约定的情况下,对单位就有一定的约束力,此时必须要发年终奖给员工,否则单位的行为就会构成违约,需要承担一定的法律责任...
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