劳动合同签订后未签订合同怎样计算时效
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未签订劳动合同属于《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
经济赔偿金怎么计算？与用人单位没签订劳动合同
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《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签署后没有签订如何计算赔偿金
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1.超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，协商不成的，申请劳动仲裁，申请期限为1年；2.对方要求你赔偿，需要举证是你故意或有重大过失导致的损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。...
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劳动合同签订期限怎么计算？
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员工劳动合同签订期限应由用人单位与员工协商一致，劳动期限分为用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签订租赁合同怎样计算损害赔偿
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租赁合同根据实际造成的损失计算损害赔偿。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，当事人约定违约金条款...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
不签订劳动合同赔偿金怎样计算，律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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律师劳动合同签订率计算怎样计算呢？
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合同期限是自试用期之日开始，合同期限和合同签订日期是两个概念 一般签订合同只是一个形式，很多补签合同的形式都是从开始工作之日开始算起的...
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关于劳动合同签订不合规怎样赔偿
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企业劳动合同签订不合规的，要赔偿。如果企业自用工之日起超过一个月仍未与劳动者订立合同的，劳动者可要求每月双倍公司的赔偿，但最多赔偿的时间不能超过十一个月。...
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如何计算不续签劳动合同的赔偿？
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单位不续签劳动合同的，应当向员工支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未签订劳动合同的赔偿责任如何计算赔偿期限
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1、劳动合同法第82条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同签订率如何计算
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合同期限是自试用期之日开始，合同期限和合同签订日期是两个概念，一般签订合同只是一个形式，很多补签合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
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违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|
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签订无固定期限劳动合同后不再续签合同需要赔偿吗, 补偿金怎么计算
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符合签订无固定期限劳动合同的，若劳动者不续签的，则劳动合同到期劳动关系终止，用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。若劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位拒不续签的，属于违法终止劳动合同，应当支付赔...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同未签时，赔偿金如何计算?
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用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同无效但签订的全部合同有效，违约金和赔偿金应当怎样计算？
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合同可能不生效。若合同全部无效，将无需赔偿违约金；若合同部分有效，将履行有效部分，若违约有效部分，仍需按照合同有效部分赔偿违约金。《劳动法》第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同怎么赔偿，没有签订劳动合同
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你好，公司做法违法。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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未签劳务合同的劳动赔偿怎么计算?
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未签劳务合同的劳动赔偿计算方法如下： 1、可以要求赔偿双倍工资，单位在自用工之日起一个月内都没有和劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签订合同定金还是订金
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陈家静律师|
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同，应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同...
云南在线咨询顾问团
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劳动法规定不签劳动合同怎么算赔偿金
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针对不签劳动合同如何赔偿养老金的规定，签署劳动合同必须交养老保险。人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社...
甘肃在线咨询顾问团
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签订了劳动合同不去劳动局怎么赔偿
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
吴莉律师|
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交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师|
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劳动合同到期不续签是不是计算不了赔偿金
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1、劳动合同到期不续签是否给补偿，按2008年之后，开始的工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同未签订经济补偿金的计算方法
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根据法律规定，雇佣双方必须签订书面合同，双方不可以约定排除法律强制性规定。虽然是因为员工不愿签署，而导致双方没有书面劳动合同，但只要是用人单位辞退员工，员工仍然可以受到劳动法的保护，享受诸如经济补偿金...
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