解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算
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无固定期限合同解除后，用人单位应当支付赔偿金的，应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
怎样解除无固定期限劳动合同才能获得经济补偿？
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1、无固定期限劳动合同解除，如果是协商一致的话，就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
解除劳动合同后，没有固定期限的补偿金怎么计算
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关于无固定期限劳动合同补偿金的回答为若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克...
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解除无固定期限合同经济补偿问题
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如果公司无正当理由单方面解除与劳动者的无固定期限合同，是需要支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期解除劳动合同经济补偿金计算方式是怎么样的
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1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
固定期限劳动合同解除的经济补偿金怎么计算，律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同的经济补偿金如何计算
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单位解除劳动合同，可能支付经济补偿金也有可能支付赔偿金，也有可能不需要支付补偿，具体需要根据单位解除合同的理由进行判断。 劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
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解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释是什么，经济补偿金如何计算
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解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释根据《劳动合同法》第47条的内容，经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
甘肃在线咨询顾问团
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解除无固定期限劳动合同怎么算赔偿金
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如果用人单位违法解除无固定期限劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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解除劳动关系赔偿金经济补偿金的计算
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解除劳动关系的经济补偿金应当计入个人的工资、薪金所得中，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单方解除劳动合同怎么算经济补偿金
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用人单位单方面解除劳动合同属于过失性辞退，不需要赔偿；劳动者单方面解除劳动合同因为用人单位存在《劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|
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遇到固定期限劳动合同解除的经济补偿金怎么计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除无固定期限劳动合同怎样计算赔偿金
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解除无固定期限劳动合同赔偿的计算是：用人单位可以和劳动者协商一致,解除无固定期限劳动合同； 用人单位首先提出,并与劳动者协商一致,解除无固定期限劳动合同的，应按照劳动者工作年限支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团
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按规定能享受经济补偿金,那么三期解除劳动合同的经济补偿金怎么计算?
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根据《劳动法》的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 (二)患病或者负伤，在规定的医疗...
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合同期满解除无固定期限劳动合同赔偿金计算怎么算
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终止无期限劳动合同的赔偿标准：劳动者因自身原因终止无期限劳动合同的，不予赔偿。不是的，用人单位应当按照劳动者每年在本单位工作一个月的工资标准支付经济补偿。...
香港在线咨询顾问团
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员工提出解除无固定期限劳动合同是否有经济补偿金
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如果是员工由于自己原因主动提出，没有经济补偿；如果是单位违反相关规定导致员工提出，有经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同期未满，单位解除劳动合同，如何计算经济补偿金
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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怎样计算2019年劳动合同解除经济补偿金
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经济补偿金计算方式：每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。月工资是指劳动者在解除劳动合同前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月...
甘肃在线咨询顾问团
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解除劳动合同经济补偿金的计算标准是怎么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
澳门在线咨询顾问团
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经济性裁员解除劳动合同的如何计算补偿金？
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因经济性裁员解除劳动合同的经济补偿金的计算公式：经济补偿金工作年限215月工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
解除劳动合同应如何计算经济补偿金？
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解除劳动合同给予经济补偿金的计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
宁夏在线咨询顾问团
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解除劳动合同后，经济补偿金如何计算？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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