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辞退工作人员用什么函如何写

2024-05-18 20人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

＊＊＊＊同志：截至＊＊＊年＊＊＊月＊＊＊日，你已连续＊＊＊个月绩效低于基本最低要求水平。第一季度无回款业绩，经公司培训后第二季度仍无回款业绩，已不能胜任本职工作。根据公司相关文件规定，经公司领导研究决定：终止与你的劳动合同关系，请于＊＊＊年＊＊＊月＊＊＊日前办理离职、业务交接及相关手续。特此通知。同时，我们善意的提醒你：公司为你所承担的社会保险也将在你离职之日起停止。为你的风险考虑，请尽快协商你的新工作单位为你办理社会保险。预祝你在未来的职业道路上能够有更好的发展。＊＊＊有限公司＊＊＊年＊＊＊月＊＊＊日签收回执本人已收到＊＊＊有限公司于＊＊＊年＊＊＊月＊＊＊日出具的《员工辞退告知函》，并获悉内容。签收人：＊＊＊年＊＊＊月＊＊＊日

法律依据

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朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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