公司没签合同,上班一年可以被辞退吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班一个月,公司没写合同,被辞退,怎么办?
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在公司上班一年没有签劳动合同被辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没签劳动合同,我上班一年多了,被公司辞退了
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第一,公司没有与您签订劳动合同的,您可以自用工之日第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿,该主张受到一年诉讼时效期间的限制。如果单位满一年还没有与您签订书面劳动合同的,那么视为签订了无固定期限劳动合同。第...
青海在线咨询顾问团咨询我>>上班四个月没签劳动合同公司能辞退吗
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劳动者在公司上班四个月,公司未与劳动者签劳动合同,公司属于违反法律规定,劳动者可以要求公司支付从第二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同刚上一天班就被辞退了
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司上班一年没有签劳动合同被辞退怎么办,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无签订劳动合同三年没有上班被公司辞退要怎么赔偿
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1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订书面劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。 3、单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在上一个月班没有签劳动合同被辞退公司应该如何赔偿
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第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司上班一年没有签劳动合同被辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班一个星期被辞退没签合同
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1、没签劳动合同,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起的双倍工资(最多十一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班八年公司没签劳动合同只有协议这么办
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工作8年没有签订劳动合同可以去申请劳动仲裁,企业应向劳动者支付二倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到在公司上班一年没有签劳动合同被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班没有签劳动合同怎么办?没有签劳动合同?可以随时辞职吗
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没有签劳动合同, 但是有公司签的合同, 公司有权利辞退吗
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有!未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退怎么办,没有签劳动合同被辞退有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没签合同,公司要辞退应该怎样处理
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员工在公司上班时没签合同,如果公司要无过错性辞退本人的,可以要求其支付补偿金;要违法辞退本人的,可以...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动合同已到期没续签但还在公司上班怎么办
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劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询在公司工作一年半, 有劳动合同没有续签, 现在公司辞退我该怎么办?
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由于您在这家单位已经工作超过一年的时间而且单位仍然没有和您签订劳动合同,根据劳动合同法的规定,您现在应该视为和单位已经是无固定期限的劳动合同关系,单位不可以随便解除你们之间的劳动关系。如果单位将您辞退...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班签了一年的劳动合同, 但是没有签劳动合同, 能随时辞职吗
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这个要看具体情况,看您的离职是否有违规行为,是否按照要求提前告知,是否按照规定的要求办理了离职手续,如果没有,是可以的,但是企业需要提供相关的规定。1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司上班一年没有签劳动合同被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股东在公司上班没签劳动合同,有赔偿吗?
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股东在公司上班没签劳动合同是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在北京上班签了一年的劳动合同, 公司以合同期未到被辞退, 怎么赔偿
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工作地点应当以劳动合同约定的为准,你可以要求在北京工作,如果单位因此解除劳动合同,涉嫌违法解除。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班签合同签了两年就被公司辞退了怎么办
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你这种情况属于违法解除劳动关系,单位应当依法补偿。 根据劳动合同法的规定,在劳动者没有劳动合同法39、40、41条规定的情况下,违法解除劳动合同,需要支付经济赔偿金,标准是经济补偿金的两倍。法条是劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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