公司解散可以要求公司赔偿员工损失吗
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按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合...
公司可以要求员工赔偿经济损失吗?
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公司可以要求员工赔偿经济损失。但必须是由员工个人因素造成的损失,且赔偿有一定的限制,不能超过当月工资...
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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吃公司回扣公司要扣全部工资合理吗
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如果遭到公司克扣工资,员工的解决办法: 1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向...
公司员工吃回扣是什么行为
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企业员工受贿这一行为明显违背诚信和社会公序良俗,特别是受贿金额巨大达到几十万、几百万的,民事上的惩戒...
吃了公司回扣赶紧离职可以吗
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吃了公司回扣赶紧离职不可以的。 发现吃回扣的处理方法有以下几种: 1、要求员工自行辞职对于大公司来说...
不明白,就问一问
员工吃回扣,公司可以要求赔偿吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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没有买社保可以要公司赔偿吗
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离婚可不可以要求赔偿
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中介吃员工工资回扣可以告他吗?
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劳务派遣一般是由劳务派遣公司把与其签订劳动合同的工人派往其他单位工作,合同中已经与劳动者约定工资,工作单位给劳务公司的费用你是不知道的。...
公司辞退员工可以要求退回工作服吗, 可以扣服装费吗?
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公司辞退员工可以要求退回工作服,不可以单方面扣服装费。工作服顾名思义是指工作时穿着的服装,大致分为两类,一类属于劳动保护用品,主要用于一些具有一定职业危害的特殊岗位;另一类属于仪容仪表类工作服,主要是...
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公司怀疑员工吃回扣公安会查微信吗
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确实是可行的。作为个体的个人社交应用微信,其运营方并无权利进行监视操作,这实际上构成了对公民个人隐私...
公司倒闭关门了可以要求员工赔偿吗
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公司倒闭不再经营并且不向劳动者支付补偿金的,劳动者的处理方式为:协商、调解、仲裁、起诉。且劳动纠纷必...
公司要求员工提前一个月辞退可以要求赔偿吗
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。提前一个月通知辞退员工的,不用支付代通知金。...
拖延发工资可以要求多少赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤赔偿公司吃饭吃饭吃饭吃完了公司不愿意吃饭可以赔偿吗
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如果医嘱需要加强营养,则营养费相当于伙食补助费理应可以找公司或者工伤基金赔付。但如无此前提条件,公司即时普通饭食都无义务负担,因为停工留薪期的工资已经支付,当然,如果食堂吃饭是完全免费,平常作为职工福...
员工要求离职,公司要求赔偿能要回来吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
公司给员工补偿工伤可以要求员工赔偿费吗
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承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。 单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就...
员工吃回扣咋办
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员工吃回扣,可以辞退该员工。回扣可以简单分为两种,即“账内明示”的回扣、账外暗中的回扣。回扣行为只是...
公司有给员工买工伤保险可以要求赔偿吗
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公司只买工伤保险,可以起诉赔偿。建议是先仲裁要求赔偿,对仲裁结果不满意的再提起诉讼要求相应赔偿。可以...
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公司员工离职赔偿标准
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公司解散员工赔偿多少
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公司要求员工换地点,员工可以要求要求公司提供经济补偿金,赔偿吗
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如果合同没有约定可以变更工作地点,可以解除合同要求支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
员工损失赔偿时公司可以扣员工工资吗
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣...
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员工因公司降薪而离职的,员工可以要求赔偿吗?
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工离职时是否可以得到补偿,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么,跟工作年限是没有必然联系。 分析如下...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司以打卡为由扣工资可以要求我赔偿吗
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如果你们公司规章制度没有规定,那么公司的行为是不合理的,可以申请仲裁。...
员工因为搬迁要离职,员工可以要求公司赔偿吗
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公司搬迁,劳动者自己主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...