解除劳动合同后用人单位有什么影响
图文336人已浏览
解除劳动合同只是合同当事人终止合同的方式,基于合同的存在而产生。属于当事人意思自治的成分。对于合法解...
劳动合同期满,用人单位需要强制性解除劳动合同吗
图文119人已浏览
用人单位强制解除劳动合同赔偿标准: 1、劳动者可以要求单位支付经济补偿金两倍的赔偿金; 2、经济补偿...
针对用人单位解除劳动合同有什么限制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,642人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,786人观看
用人单位解除劳动合同有时间限制吗, 劳动合同解除的相关规定有哪些
问答584人已浏览
没有。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
如何解除用人单位劳动合同
图文123人已浏览
用人单位解除劳动合同的程序: 1、用人单位提出解除合同的意思表示; 2、用人单位和劳动者签订解除劳动...
没签劳动合同用人单位有竞业限制吗
图文738人已浏览
如果劳动者没有和用人单位签订劳动合同,那么不存在竞业限制。竞争限制应当在用人单位与劳动者签订劳动合同...
不明白,就问一问
用人单位解除劳动合同有什么限制吗,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
视频591人观看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,924人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,429人观看
劳动者随时通知用人单位解除劳动合同的情形,用人单位有哪些限制?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十二条规定“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (1)在试用期内的; (2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)用人单位未按照劳...
用人单位在试用期内解除劳动合同的限制是用人单位随时解除劳动合同,不得要求继续履行劳动合同
问答584人已浏览
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人...
针对用人单位解除劳动合同有什么限制吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位制下单位淘汰制可以解除劳动合同吗
图文72人已浏览
“末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳...
在试用期内,用人单位可以不受限制的解除劳动合同吗
图文65人已浏览
不可以。试用期内也不可以随意解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)...
解除劳动合同没有用人单位签字有效吗
图文84人已浏览
解除劳动合同没有签字不能有效,只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的;但是一方需要进行撤销,另一方不...
单位私改劳动合同违法吗
视频3,181人观看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,903人观看
遇到用人单位解除劳动合同有什么限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在劳动合同期限内,单位以用人单位不得单方面解除劳动合同吗
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》之规定,你提前30日书面通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,你只要履行了提前三日通知用人单位之义务,就可以解除劳动合同。此外,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限...
单位强制解除劳动合同,用人单位应该怎么赔偿
问答584人已浏览
公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
用人单位在试用期内解除劳动合同吗, 试用期解除劳动合同有什么条件
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以在试用期内解除劳动合同。用人单位在试用期内解除劳动合同必须满足下列条件: 劳动者在试用期间被证明不符合用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞,给...
用人单位劳动合同解除条件有哪些
图文130人已浏览
用人单位劳动合同解除条件:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者...
劳动单位单方解除合同有效吗
图文107人已浏览
用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
视频681人观看
单方解除合同有什么法律后果
视频320人观看
打架被用人单位开除,劳动者与用人单位解除劳动合同合法吗?
问答584人已浏览
上班期间打架斗殴,其行为严重违反了用人单位的劳动纪律,用人单位以此为理由,和劳动者解除劳动合同依法是可以的,不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的,得不到任何的补偿。法律链接:《劳动合同法》第三十九...
劳动合同解除了用人单位有补偿吗
问答584人已浏览
单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
遇到用人单位解除劳动合同有什么限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
图文125人已浏览
与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,047人观看
用人单位解除劳动合同的时间限制是怎样的, 劳动合同解除后如何补偿
问答584人已浏览
一、用人单位应当在解除劳动合同时,向劳动者出具解除劳动合同的证明。二、另外用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动...
劳动合同终止,单位用人单位解除劳动合同应当支付什么
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣...