用人单位试用期可以随时解除合同吗
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存在以下情况的,用人单位在说明理由后就可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同期限可以不包括试用期在内吗
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劳动合同期限不能不包括试用期在内的时间,其原因主要是劳动合同法的相关法条明文规定,对于用人单位与劳动...
李方勇律师|专职律师,11年经验咨询我>>针对在试用期内,用人单位可以不受限制的解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位在试用期内解除劳动合同的限制是用人单位随时解除劳动合同
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“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人...
上海在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下用人单位可以在试用期内解雇劳动者
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下列情况可以: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。 3、严重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位能否与试用期内的精神病患者解除劳动合同
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合同制工人在试用期间因患精神病不符合录用条件的,应按劳动部办公厅《关于患有精神病的合同制工人医疗期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期内,用人单位可以不受限制的解除劳动合同吗,律师怎么看
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位在试用期内可以解除劳动合同吗?
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依据《劳动合同法》第三十九条第一款作出劳动合同解除处理应具备以下要件: 1、用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件(如劳动者年龄、文化程度、身体状况、思想品德、技术业务水平、户籍关系等); 2、劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内可以解除劳动合同吗?
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一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期内,用人单位可以不受限制的解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内可以单方面解除合同吗
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试用期内单位随意解除合同违法。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位在试用期解除劳动合同需提前几日通知劳动者
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法律没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期限内试用期不包含在?
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试用期是包括在劳动合同期限内的,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到在试用期内,用人单位可以不受限制的解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在试用期内可以解除劳动合同吗?
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,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看出,《劳动合同法》的精神是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内可以解除劳动合同吗
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,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看出,《劳动合同法》的精神是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以在试用期内解除劳动合同吗?
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试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期不能满足工作需求单位可以解除合同吗
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劳动者在试用期不能满足工作需求单位可以解除合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位试用期解除劳动合同有没有补偿呀
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是否有补偿视情况而定。 如果是因为以下情形之一的,没有补偿,如果是无故解除劳动合同的,有补偿: (一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位可以在试用期解除劳动合同吗试用期解除劳动合同的
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《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内可以单方解除劳动合同吗?
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劳动者在下列情况下,用人单位可以在试用期内解除劳动合同: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期内,用人单位可以不受限制的解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内单位可以开除员工吗
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试用期内证明不符合录用条件,用人单位是可以开除的。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询用人单位在我试用期内可以解除劳动合同吗?
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新《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位可以解除劳动合同吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
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