公司有意不鉴劳动合同，是否违法

公司没有给劳动者劳动合同原件违法吗，不给劳动合同原件是否违法呢

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劳动合同应一式两份，由用人单位和劳动者各执一份；不给劳动者劳动合同原件是违法的，劳动者可以申请离职，要求用人单位支付经济补偿金和双倍工资。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，...

公司调动不服是否违反劳动合同

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主要看劳动合同当中有没有对工作调动有所约定，如果没有约定调动可拒绝...

法官不同意司法鉴定是否违法

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当事人在人民法院指定期间内提出司法鉴定，并预交鉴定费用，法官不同意的违法。当事人申请重新鉴定，存在下列情形之一的，人民法院应当准许： (一)鉴定人不具备相应资格的； (二)鉴定程序严重违法的； (三)...

公司调动员工未经劳动者同意是否违法

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如果进行岗位调整，需双方协商一致，或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系，涉嫌违法解除劳动合同，可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理...

劳动者不同意调岗是否与公司解除劳动合同

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劳动者不同意调岗解约须经过法定程序。用人单位须提前30日通知或额外支付一个月工资，解除与劳动者的劳动关系；但若劳动者同意，一时半刻无法胜任工作，用人单位须在合理范围内，提供业务培训或另行安排工作，依然...

公司单方面解除劳动合同但没有签订劳动合同劳动者不签字是否违法？

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劳动者和用人单位依法解除劳动合同关系，劳动双方没有达成经济补偿金的内容，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张合法权益。劳动者不...

违法吗？公司不签劳动合同？

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在校学生实习是否适用劳动法还有争议，但目前主流做法认为不适用劳动法。所以单位不和你签劳动合同合法。你拿出的学校的协议（三方协议）是应届毕业生就业过程中签的，如果单位和你签了该协议，表明单位同意录用你了...

公司签这样的合同是否违反劳动法？

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1、无有效期限的合同在现实生活中是存在的，也是有法律效力的，一般来说这种合同的起始时间从签定合同时生效，对于长期合同、永久性合同等可能是无限期的，没有效期是可能的，如果确实需要有个合同期限时，可根据需...

公司不续签劳动合同是否是解除劳动合同

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1、公司不续签劳动合同属于劳动合同终止不是解除。 2、公司提出不续签劳动合同，应当支付终止劳动合同的经济补偿；公司如果在劳动合同未到期的情况下解除劳动合同，也是应当支付经济补偿。...

公司不发度奖金违反劳动合同法吗, 是否违反了用人单位的劳动合同法

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一般来说，单位不发奖金违反了劳动合同法，除非合同里明确了相关内容。 根据《劳动合同法》的第六十二条第三点，奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是，奖...