合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法吗?
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合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法。 1、劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司和劳动者没有签劳动合同是否构成违约
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公司如果逾期没给劳动者签劳动合同,非法。自用工之日起超过一个月不满一年公司未签订合同的,应当向劳动者...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同到期后公司没有续约是否会违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|专职律师,5年经验在线咨询合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签,劳动合同到期后是否会影响劳动合同的续签
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1,这种情况一般不影响劳动合同的续签,要看是否影响原劳动合同的履行。 劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期了,但是没有续签,公司会有补偿吗
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现在如果劳动合同到期了没有续签的话,一般来说合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司劳动合同到期不续签让员工继续工作是否违法
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期后公司没有续约是否会违法,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询劳动合同到期后继续工作,合同到期后公司又要求续签合同,是否违法
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你签订的是有固定期限的劳动合同,在正常的情形下,一年期限到了之后,合同终止,但合同到期之后,你继续在单位工作,双方都没有提出异议,因此,你与该公司继续保持着劳动关系。“2009年10月8日本人以书面的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后劳动合同到期不在续约能否违反劳动法?
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不违法。不再续约是可以的,但是劳动关系不能终止,而是要顺延到哺乳期结束才能终止。34.除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期后公司没有续约是否会违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没到期,公司单方变更劳动合同是否有效
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单位单方变更劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同到期没续签公司以违约要扣工资怎么办?
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劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>旷工合同到期公司说解除劳动合同是否违法
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公司因劳动者严重旷工而解除劳动合同的,合法。旷工天数多的或者连续长时间旷工的,属于严重违反用人单位的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到劳动合同到期后公司没有续约是否会违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
母合同没到期,子公司合同,是否违约了
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这属于母公司向劳动者提出协商解除劳动合同,如果劳动者同意,就解除劳动合同,母公司按照劳动者在母公司的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后公司不续签,劳动者是否可以要求公司续签劳动合同条件
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劳动合同期满,除法律规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同用人单位应当同意的外,是否续签是双方自主权。 劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>是否可以约定劳动合同到期后自动续延
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可以约定劳动合同到期后自动续延。劳动相关立法并未禁止劳动合同中出现自动续延条款,从法理上看,该等条款是基于双方真实意思表示而订立,只要不存在《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形,即为有效。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动合同到期公司不续约是否可以要求赔偿
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劳动合同到期公司不续约是可以要求赔偿的。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,17年经验在线咨询协议一方违约后合同是否终止
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司与劳动者签订劳动合同到这个月到期后公司不续签合同是否有补偿
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公司与劳动者签订劳动合同,而且到这个月到期的,单位不续签合同的,那么要按照劳动合同法规定,支付劳动者经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后公司不续签是否应该承担违约金
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1、按照《劳动合同法》的规定,劳动合同期满除非劳动者不同意续签劳动合同,否则,如果发生用人单位不同意续签劳动合同的情形时,用人单位需给予劳动者经济补偿。2、经济补偿金的标准为:“经济补偿按劳动者在本单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期后公司没有续约是否会违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同现再公司不再续约劳动合同是否有赔偿
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1.可要求公司支付经济赔偿金,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询咨询合同到期公司没有续签劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十七条、第九十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第38条规定,劳动合同期满终止的经济补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后,公司不续签劳动合同是否会有补偿,法律是如何规定的
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。劳动合同到期不续签赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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