公司没签劳动合同该怎样办公司不签劳动合同是否合法
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公司没签劳动合同应要求公司补签，公司不签劳动合同不合法。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
签了两年劳动合同公司要违约金是否合法？
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劳动纠纷律师收集整理了关于签了两年劳动合同公司要违约金是否合法？的相关法律知识，给大家一些参考。更多...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动局是不是要处罚公司公司没有签劳动合同
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不会,但要赔偿。...
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劳动合同不是本人签字公司违法吗
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违法。劳动合同作为法律规定在建立劳动关系时必须签署的文件，如果劳动者本人没有签字，被公司冒签的，公司...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我扣押了公司的代收款，没和公司签合同，是不是违法
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属于违法行为。希望我的回答能让你满意。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
要是公司没签劳动合同，公司是不是违法了，律师怎么看
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验
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签了劳动合同没签原劳动合同公司违法吗
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1、劳动者与用人单位建立劳动关系之日起一个月内，用人单位就应当与劳动者订立劳动合同，如果未与劳动者订立书面的劳动合同的，劳动者可以要求单位支付一个月后，一年以内每个月工资一倍的赔偿金（共两倍工资）； ...
陕西在线咨询顾问团
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公司违约，但是劳动者没有在公司签订劳动合同
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
贵州在线咨询顾问团
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如果没有和公司签订劳动合同,是不是公司员工?
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如果没有和公司签订劳动合同，是公司员工。 签订劳动合同的作用如下： 1、劳动合同是劳动者实现劳动权的...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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不签劳动合同的公司违法？
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不签劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司不签合同是不是违法有没有补偿
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是违法，超过一年，视为无固定期限合同。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到要是公司没签劳动合同，公司是不是违法了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同如何处理以及公司不签劳动合同是否合法
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公司没签劳动合同应要求公司补签，公司不签劳动合同不合法。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
安徽在线咨询顾问团
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公司给公司代签合同是不是违法？
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这种情况对方并不违法，但贵公司可能因未仔细核对对方签约资格和身份，面临较大的商业风险，建议以后签订合同前对对方的身份，签约权限，履约能力，信誉情况进行了解...
北京在线咨询顾问团
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签了劳动合同，但是公司却不给我一份，是不是违法的
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双方签订的劳动合同，应该给劳动者一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...
陕西在线咨询顾问团
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解雇公司是不是要和我签劳动合同？
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公司与劳动者签订劳动合同，可以通过以下方法解雇劳动者：与劳动者协商解除劳动合同；无过失性辞退；经济性...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司没签劳动合同怎么证明公司是劳动关系
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公司不签劳动合同怎么劳动关系可以参考以下凭证：考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
在公司上班受伤了, 但是公司没有劳动合同, 公司没有跟我签劳动合同
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在签订劳动合同的情况下，发生工伤的时候，有如下处理办法：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司拖欠工资但是签了劳动合同但是公司不给工资怎么办没签劳动合同
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劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付...
江苏在线咨询顾问团
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员工本人不签合同，公司是否违法劳动法
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主要看是否全日制固定限期劳动用工！...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同签10年了, 但是公司没有续签, 公司要解除劳动合同怎么办?
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如果劳动者和用人单位仍然存在劳动关系，实质的影响没有，如果满10年劳动双方没有续签，然后再工作三年才签订的无固定期限劳动合同，那么劳动者可以尝试主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月，具体...
山东在线咨询顾问团
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公司效益不好不和我续签合同了，是不是违反了劳动法
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根据《劳动合同法》第四十四条、四十六条、四十七条相关规定，劳动合同期满，用人单位可以不与劳动者续签劳动合同。但用人单位应向劳动者支付经济补偿。具体条款如下：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（...
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