劳动法年假规定2021最新
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劳动法年假规定2021最新为:国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体...
胡文学律师|高级合伙人,9年经验咨询我>>最新劳动法律法规
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完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法最新规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2020年最新婚姻法规定有哪些
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询最新劳动法小时工规定
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1,小时工即为《劳动合同法》中提及的非全日制用工。 2,根据《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过...
河南在线咨询顾问团咨询我>>最新劳动法加班费规定(2022)
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2022年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假最新规定最新劳动法怎么算产假
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女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周产的,增加产假2周育多胞胎的,每多生育一个婴儿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法最新规定,律师怎么看
2020年最新监狱减刑新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询挪用资金罪最新规定
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张强律师| 专职律师,7年经验 在线咨询继承法关于房产继承最新规定
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法最新请假的规定劳动法新请假制度
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一、病假: (一)病假证明必须由公司指定的正规医院开据; (二)员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1、二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2、二级以上指定医院医生的病假建议书。 (三)如果公司发现病假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法丧假规定2020年最新
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根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法最新规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最新劳动法迟到早退罚款规定
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劳动法中关于迟到、早退时间的定义。劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款;只在第四条中授...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最新劳动法调岗规定经济补偿
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劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退,单位应该劳动者经济补偿,经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最新劳动法2019
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按规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2021年酒驾处罚最新规定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询酒驾标准处罚规定最新
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法最新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2018年最新劳动法婚假怎么放最新规定
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法病假的最新规定怎么规定病假工资
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最新病假工资支付如下:一、全国性的法律规定【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动合同法规定,什么是劳动合同法
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第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2019最新劳动法规定产假有多少天
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根据2022年最新的劳动法,女职工有权享受不少于90天的产假。女职工有权享受98天产假,包括15天产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法第82条新劳动合同法规定
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“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法放假工资规定最新方法
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《劳动法》关于假期工资的规定: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬; (三)法定假日安排劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>东莞最新最新劳动法对离职有什么规定
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1、员工离职,那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 2、法律依据:《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法最新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法第40条规定
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2018年新修正的《劳动法》第四十条规定了劳动者在节日期间休假的权利。劳动者在元旦、春节、国际劳动节...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者最新解除劳动关系的新规定
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法律分析 劳动者能通过下列方式解除劳动关系:双方协商一致的,劳动者可以解除劳动关系;劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等行为...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法试用期规定,有哪些规定
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最新劳动法试用期规定:如果用人单位和劳动者签订的劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期应该约定一个月;如果劳动合同期限一年以上不满三年的,应该约定二个月。关于最新劳动法试用期规定的问题,还可以点击在...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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