企业随便罚款员工用什么办法维权
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企业随便罚款员工可以采取以下办法来维权,具体流程如下: (一)到劳动行政部门举报。 (二)也可以直接...
企业随便扣工资犯法吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者违反公司规定,用人单位非法克扣劳动者的合法工资是违法的,劳动者可...
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营业执照注册资金可以随便填写吗
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公司可以随便降薪资吗
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公司能随便裁员吗?企业能随便裁员吗
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《》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
公司能否随便进行罚款
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一、公司能随便罚款吗 公司不能随便罚款。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受...
企业能不能随便安排员工加班
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企业不得随意安排员工加班,用人单位不得随意安排劳动者加班。由于生产经营的需要,用人单位可以延长工作时...
不明白,就问一问
企业能随便罚款吗,律师怎么看
企业向个人借款合法吗
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物业有权利罚款吗
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企业之间能相互借贷吗
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企业能不能随便销户的
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企业不可以随便销户,企业要具有一定标准才能够销户。 有以下情况之一的,企业清算组成员理应自企业清算完毕之日起30日内向型原企业登记行政单位申请办理销户备案: (一)企业被依规宣布破产; (二)企业章程...
企业随便扣工资犯法吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者违反公司规定,用人单位非法克扣劳动者的合法工资是违法的,劳动者可以依照绩效考核办法,对违反考核内容的,可以酌情扣减绩效工资。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议...
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就业创业证能随便办吗
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《就业创业证》不能随便办。 《就业创业证》在户籍所在地街道人力资源和社会保障所办理,办理《就业创业证...
企业可以随便调岗降薪吗
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依据我国相关法律法规规定,企业不得擅自调岗降薪,该行为构成了对劳动合同内容的实质性修改,需先征得员工...
合伙企业可以随便入伙吗
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公司可以入伙合伙企业。有限公司之间可以成为有限合伙企业;但能否成为普通合伙企业分为以下两种情况: 成...
经营异常企业能注销吗
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物业罚款可以报警吗
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企业能不能随便安排员工加班
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公司不能随意安排员工加班。 用人单位安排劳动者延期工作时,应注意以下事项: 第一,因非法定原因加班,用人单位必须征得劳动者同意。否则,用人单位不得强迫劳动者加班。 第二,用人单位安排劳动者加班的时间必...
企业能随便扣工资当效益工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
企业可以随便销户?
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企业不可以随便销户,企业要具有一定标准才能够销户。 有以下情况之一的,企业清算组成员理应自企业清算完毕之日起30日内向型原企业登记行政单位申请办理销户备案: (一)企业被依规宣布破产; (二)企业章程...
物业能随便停水电吗
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物业不能随便停水电。 根据《民法典》的相关规定,业主与自来水公司及供电局之间的供水、供电系一种合同关...
签过协议的企业能随便签单嘛
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就业签过协议的企业不可以随便签单。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工...
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独资企业能不能破产
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企业欠款不还怎么处理
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合伙企业可以随便入伙吗
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公司可以入伙合伙企业。有限公司之间可以成为有限合伙企业;但能否成为普通合伙企业分为以下两种情况: 一、成立普通合伙企业必须至少有一个承担无限连带责任的普通合伙人,如果已经有普通合伙人,则有限公司可以入...
物业能随便停水电吗
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依照咱们国家的《民法典》,物业公司并无权力擅自断水断电哦!这就是说,只要业主们与物业服务方达成了协议,就应该按约缴纳相应的物业费用。如果物业服务方按照当初的协议以及相关法律法规尽职尽责地提供了他们应有...
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电子厂可以随便罚款吗
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企业不得随意对员工进行罚款,员工可以向劳动部门投诉。...
企业能不能辞退50岁员工
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企业到底能不能随便辞退一个员工
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企业不能随便辞退一个员工。根据《劳动合同法》第二十一条规定,只有具有下列情形之一的,用人单位可以辞退: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞...
私企老板随便罚款可以吗?哪里有规定
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看公司管理条例有没有关于罚款的规定,一般没有权利罚款。...