没签劳动合同单位不发工资
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我国劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同没签就被开除了怎么办
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若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同就出了工伤单位不承认怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同就出了工伤怎么办
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
河北在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同被单位解除怎么办?
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被单位解除劳动合同已签字的解除劳动合同生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同怎么办单位能不能解除劳动关系
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单位没签劳动合同但有以下凭证证明双方存在劳动关系的,能开解除劳动关系证明:劳动者填写的用人单位招工招...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同就出了工伤单位不承认怎么办,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位不签劳动合同,单位出了工伤怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同,应支付未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位签订无固定期限劳动合同。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人单位自用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工地受伤没有劳动合同单位不承认怎么办
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你这个案件有两种处理办法。1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同就出了工伤单位不承认怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作单位没签劳动法不发工资怎么办
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用人单位故意不与劳动者签订劳动合同,最高可以要求其向劳动者赔偿11个月的双倍工资。若用人单位以没有签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位没有签劳动合同就要给双倍工资吗
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单位自用工之日起在一个月内未签劳动合同的,补签后不需要支付双倍工资;超过一个月不满一年,应当向劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同单位给签了可是没有编制怎么办
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凡是通过事业编制考试(笔试和面试)方可成为事业单位在编人员。一般来说编制都是要通过考试获得的。事业单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签劳动合同就出了工伤单位不承认怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同就发生工伤用人单位没有劳动合同怎么办
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按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同就没有赔偿怎么办
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1、单位未签署劳动合同,应支付未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位签订无固定期限劳动合同。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人单位自用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同单位就不给赔偿怎么办
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>到单位没签劳动合同,被公司告了该怎么办?
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提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有签订劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有和单位签劳动合同如果出了工伤公司要赔偿吗
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员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需要赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤了没签劳动合同单位不支付工伤赔偿怎么办
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工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同就出现了工伤该怎么办
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同就出了工伤单位不承认怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不配合工伤认定做不了怎么办
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单位不配合赔偿的话,职工可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询没有签订劳动合同,出了工伤,但是老板不承认,怎么办
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同出了工伤,没有签劳动合同怎么办
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
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