劳动合同里违约责任及违约金可以约定吗?
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如果不符合法定的情形,劳动合同中是不可以约定违约金的,劳动者也不承担违约责任,企业无权要求劳动者支付...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同如何计算违约金?
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劳动合同的违约金可以由劳动者、单位协商后确定,在协商的时候,需要考虑到守约一方因为违约方实施违约行为...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同里的违约金算数吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者违反规定或劳动合同的违约金的数额如何计算
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失: (1)用人单位招收录用其所支付的费用。 (2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。 由于用人单位对劳动者进行职业培...
香港在线咨询顾问团咨询我>>违约金怎么样算劳动合同
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在确定的劳动合同中,若约定用人单位无正当理由擅自提前辞退员工需向员工支付违约金的,那么员工被辞退后,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违约的要交劳动合同解除违约金吗
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劳动者违反服务期约定,或者违反竞业限制约定的,应当支付违约金。除此之外,用人单位不得约定劳动者承担违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同里的违约金算数吗,律师怎么看
合同约定违约金数额过高如何处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同违约算诈骗吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同违约金怎么算, 如果劳动者违约的话劳动合同中的违约金有效
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金,违约金的数额不得高于由于培训所产生的费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中,劳动者违约金的数额是否能够按合同计算?
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劳动者缴纳违约金的情况,第一是在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同里的违约金算数吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有约定工资,算违约金吗
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劳动合同应该具有劳动报酬的约定。劳动者工资支付凭证的制作和保存是用人单位应承担的一项法定义务,该项法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金和违约责任怎么算
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用人单位只能约定在劳动者有以下情形之一时由劳动者支付违约金,但是约定由单位支付违约金的不受限制: 1...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同里可以不可以约定违约金
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劳动合同中可以约定违约金,并且约定用人单位支付违约金的规定不受限制,但是如果约定劳动者支付违约金的额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同里的违约金算数吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同违约金是多少、劳动合同违约金的数额如何确定
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劳动者只在两种情形下,需要向用人单位支付违约金:1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。并且在适...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约金如何主张, 合同违约金的数额与合同约定的百分之几算数吗
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如果对方违约,你有权追究对方违约责任。 一般情况下,违约责任通常表现为两种形式,一种是按照合同约定要求对方支付违约金,另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项,不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同的违约金怎么算,劳动合同违约金应该怎么算
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一、劳动者需解除劳动合同的,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里边是否能够约定违约金
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一、劳动合同里边是否能够约定违约金 不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金,要看实际的情况。《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同违约金范本有哪些,劳动合同违约金的规定
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同里约定违约金违约责任怎么规定的
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《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金和赔偿金数额可否并存?如何约定劳动合同违约金条款
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我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款,但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定。在司法实践中,仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条款一般持支持态度。同时,不可忽视的是,违约赔...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同里的违约金算数吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约的话劳动者需要承担违约金吗?
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一、劳动合同违约的话劳动者需要承担违约金吗? 劳动者违约的话是需要支付的。劳动合同约定的违约金,指的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询什么情况下劳动者承担违约金,劳动合同违约赔偿金的数额
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可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训,用人单位可以和劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约金和劳动合同违约金一样吗
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不是一回事。劳动合同违约金仅有两种情形下需要支付,聘用合同违约金首先应依据约定没有约定的再依据地方法规计算。聘用合同是劳动合同的一种,特指事业单位与劳动者签订的确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关...
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