签订合同的试用期?三年
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劳动者与用人单位签订的劳动合同是3年,其试用期最长不能超过6个月。试用期的期限由用人单位和劳动者双方...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期约定什么范围签订试用期合同
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根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不签订试用期合同该怎样办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
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签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超...
北京在线咨询顾问团咨询我>>合同是5年试用期期间签订
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对于期限为五年的劳动合同,其约定试用期不可以超过六个月。依照我国相关规定,对于不同期限劳动合同的试用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不定期租赁合同应该怎样签订
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当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的,视为不定期租赁合同。当事人可以随时解除合同,但是应当在合理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签订试用期合同该怎样办?,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期用人单位应不应该签订合同
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试用期要签合同,但不能单独签订试用期合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的合同是怎样签订的
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这种做法是违反法律规定的。试用期存在的前提是双方签订了劳动合同,没有签订劳动合同,就不存在试用期一说。试用期间,用人单位同样应该依法为员工参加社保,一些单位以试用期为理由而逃避给员工参加社保,也是违反...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签订试用期合同该怎样办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同要签订试用期吗
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劳务合同并不需要签订试用期。如果当事人之间的签订是劳动合同,则可以约定试用期,例如劳动合同期限在三个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期是指什么, 仅签订试用期合同的试用期成立吗
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不成立。仅签订试用期的劳动合同,试用期不成立,算作劳动期限,视为没有约定试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同试用期签订还是转正后签订
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劳动合同试用期签订。试用期时,劳动者就已经和用人单位建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。 试用期注...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到不签订试用期合同该怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同,公司不给签合同,怎样办
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试用期公司不给签合同是违反劳动法的。应该这么说,试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同,规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订试用期合同不给工资
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维维你好,我可以明确而且负责任的告诉你,只签试用期协议的,这个协议就是劳动合同,而且试用期间不给工资是违法行为,并且在试用期间所给的工资一是不能低于合同约定工资的80%,而且也不能低于你们成都当地最低...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订与试用期日期不一样如何办呢?
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劳动合同起始日期为入职当天,试用期也应从入职当天计算,是试用期当天开始算的。若签订合同日期与试用期不一样,可按合同签订日期为准。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签订劳动合同该如何处理
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试用期没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位订立劳动合同,如果自用工之日起一个月内未签订劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么签试用期合同
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试用期阶段也需要签订劳动合同,否则用人单位仍需向劳动者支付双倍工资。 同一用人单位与同一劳动者只能约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询短期用工合同该怎样签订?
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用工不到一个月的可以不签订书面。《》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签订劳动合同能够获得哪些赔偿?试用期不签劳动合同怎么办
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试用期不签订劳动合同能够获得以下赔偿:公司不与您签订书面劳动合同、不交纳社保都是违反劳动合同法的。您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付您自用工之日起至您离职之日每月的双倍工资;要求单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签订试用期合同该怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不签合同谁吃亏试用期过了, 签了合同还是不
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>表见代理签订的合同效力是怎样
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询签订试用合同的期限
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签订试用合同的期限: 根据相关法规规定,试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,不得设试用期;劳动合同期限6个月以上、一年以下,试用期不能超过30天;劳动合同期限一年以上、三年以下的,试...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同试用期该怎样辞职
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根据相应的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的,劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位,便可办理相应的离职手续。用人单位规定的提前一个月提出离职申请,那是在签订的正式的范畴下所规定的用人单位在试用期...
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