老板不让辞职，也没签劳动合同，这种情况该怎么办？
图文14人已浏览
提前三十日书面通知可以解除劳动合同，没有签订书面劳动合同的，可以主张二倍工资差额。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没签合同辞职老板以没人接手为由不让走该如何办
图文14人已浏览
根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对在没有签合同的情况下，辞职老板不让走怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者在什么情况下不能签合同
视频657人观看
陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
合同在什么情况下失效
视频424人观看
杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
辞职没有签合同老板不让走有什么办法吗
问答584人已浏览
如果是这样，你可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，同时要求单位支付你双倍的工资，并要求单位支付你经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
如果辞职没有招到人老板不让走该怎么办
图文1,255人已浏览
员工辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位并按照双方约定办理工作交接。当劳动者完成前两项时，即可在...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
没签合同，口上跟老板辞职不批怎么办
图文6人已浏览
一、老板不批可以递交辞职信，然后根据你的具体情况立即离职或者在一月后可以正常离职。 二、如果未签劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
在没有签合同的情况下，辞职老板不让走怎么办？，律师怎么看
签合同后想辞职怎么办
视频5,058人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验
在线咨询
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
视频4,429人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
视频942人观看
杨建莉律师|
创始人，8年经验
在线咨询
想辞职老板不给辞职，又不给辞职单怎么办？没有签劳动合同的情况?
问答584人已浏览
依据你说的情况，可以提前30天向单位递交辞职信并保留相关证据，30天后要求单位配合你办理离职手续，单位不愿意的可以向劳动局举报或申请劳动仲裁进行维权的，如有法律需求建议您与我们联系，可以依据你的需求提...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签劳动合同，辞职后老板要求马上离职，老板不让走，我该怎么办
问答584人已浏览
1、这种情况，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金及未签劳动合同的双倍工资； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对在没有签合同的情况下，辞职老板不让走怎么办？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
口头说的辞职老板可以不让走怎么办
图文134人已浏览
口头辞职老板不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期期间提前三日即可；也可以积极与...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
没签劳动合同的情况下辞职有补偿吗
图文166人已浏览
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
在没有签合同的情况下,可以随时走吗
图文128人已浏览
可以。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
合同期辞职不批怎么办
视频2,985人观看
李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
合同在哪些情况下可以终止
视频702人观看
李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到在没有签合同的情况下，辞职老板不让走怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同, 没有提前一个月辞职, 现在老板不让走, 我该怎么办
问答584人已浏览
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
老板不让走, 怎么辞职
问答584人已浏览
只要提前30天书面通知，（试用期内只要提前3天通知），就可以辞职，根本不存在“不批”的问题，辞职是你的自由。 所以，建议你写个辞职报告，签上大名，发到你们老板那边，然后拍个照留存，然后你拿上劳动合同，...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
想但老板不让走，怎么办？（没签合同）
问答584人已浏览
未签合同，可以随时提出离职，不需要单位同意。但是需要办理工作交接。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
入职签的合同只有一份，现在辞职老板不批。
图文7人已浏览
提前30天书面通知解除...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
老板不同意离职的情况下走会不会不发工资了
图文170人已浏览
老板不同意离职的情况下走会不发工资。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,128人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,504人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
给老板没有签合同提前一个月辞职了，有事不让走怎样办？
问答584人已浏览
正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位不办理离职手续可以直接离职，发生纠纷可以申请劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职老板不让走怎么办有没有法律规定
问答584人已浏览
员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话，其实也是允许的，但要注意一般情况下提出辞职申请，需要提前30日通知用人单位，若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后，其实并不需要老板或者单位...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到在没有签合同的情况下，辞职老板不让走怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间老板不让辞职
图文385人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,558人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
老板不让辞职，没有签合同。要怎么辞职能拿到押金
问答584人已浏览
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
没签劳动合同，老板以我为由不让辞职，我不急辞职，老板应该怎么办
问答584人已浏览
劳动者辞不辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
