竞业限制纠纷能解决劳动争议吗?
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单位与劳动者之间的竞业限制纠纷属于劳动争议。下列纠纷均属于劳动争议:双方因订立、履行、变更、解除和终...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>保密协议属于竞业限制吗
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保密协议不一定竞业限制。根据《劳动合同法》第二十三条,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对竞业限制属于劳动纠纷吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制属于劳动纠纷吗
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竞业限制条款是劳动合同内容,员工提起竞业限制纠纷属于劳动纠纷。 《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷属于侵权吗
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如果当事人在劳动纠纷中被第三方侵权,可以按侵权纠纷处理;而对于用人单位与劳动者之间侵犯对方劳动权益的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>顾问合同纠纷属于劳动纠纷吗
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要根据聘用人员的身份性质和合同的性质来确定是否属于劳动合同纠纷。若应聘用的顾问属于依法退休的人员,依...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制属于劳动纠纷吗,律师怎么看
协议纠纷属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询遗产纠纷属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制纠纷是否属于劳动纠纷
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违反竞业限制产生的纠纷是属于劳动争议,可以申请劳动仲裁解决争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制纠纷属不属于劳动争议
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用人单位与劳动者之间的竞业限制纠纷属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制属于劳动纠纷吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别吗
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劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下: 1.义务的性质不同:前者是法定义...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在职期间有竞业限制吗?
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劳动者在职期间有竞业限制。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。劳动者的忠诚义...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议属于侵权纠纷吗
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劳动争议本身不属于属于侵权纠纷,劳动争议导致的侵权则属于侵权纠纷。劳动争议中的主体和事项都是特定的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>债务追偿权纠纷属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询债务属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到竞业限制属于劳动纠纷吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制纠纷属不属于劳动争议?
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用人单位与劳动者之间的竞业限制纠纷属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制纠纷属于劳动仲裁规范吗
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需要看竞业限制引发的纠纷是劳动合同纠纷还是侵权纠纷。如果是劳动合同纠纷,属于劳动争议仲裁范围。劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法律、法规和劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与其所在单位之间因劳动关...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制纠纷属于劳动仲裁范围吗
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需要看因竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷还是侵权纠纷。如果是劳动合同纠纷,则属于劳动争议仲裁的受案范围。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以主动放弃竞业限制劳动合同吗?
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劳动者主动放弃竞业限制补偿金是可以的。用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款,当劳动者遵...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制纠纷是不是必须先仲裁
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竞业限制纠纷是必须先仲裁。因为用人单位与劳动者在劳动合同中规定了保密义务或竞业禁止义务,那么,保密义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗产属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动争议和竞业限制纠纷属于行政纠纷吗?
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劳动仲裁需要竞业限制纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制纠纷是否属于劳动争议
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单位与劳动者之间的竞业限制纠纷属于劳动争议。下列纠纷均属于劳动争议:双方因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因工作时间、休息休假、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制属于劳动纠纷吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保密费属于竞业限制的经济补偿吗
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保密费和竞业限制经济补偿不是一回事,保密费是因劳动者保守用人单位商业秘密而由用人单位支付的一种福利性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制纠纷是不是属于劳动争议
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竞业限制纠纷属于劳动争议。如果劳动者负有保密义务的,用人单位可以依法与其签订竞业限制协议或者在合同中订立竞业限制条款,因此该纠纷是劳动争议的一种。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制纠纷是否属劳动争议?
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属于。 我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约...
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