劳动合同没有签订补偿协议怎么赔偿
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劳动合同未签订补偿协议,发生劳动争议案件,用人单位和劳动者可以协商补偿;协商不成的,向基层人民调解组...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有签订劳动合同没有签劳动合同怎么办?
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劳动法规定不签劳动合同的,劳动者可以在自入职之日起超过一个月不满一年的时候,要求用人单位每月支付二倍...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签订劳动合同怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同,工作没有签合同,可以要求赔偿吗
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事实劳动关系是相对于由调整的而言的,指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,但符合确立劳动关系的其他构成要件,劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成...
上海在线咨询顾问团咨询我>>要求签劳动合同不签能赔偿吗
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劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订,劳动者可以获得双倍赔偿,公司不依法与劳动者签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同要怎么签订
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必须清楚地知道和自己签约的单位,签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方。不要轻信口头承...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签订劳动合同怎么要求赔偿,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同,应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同怎么办, 劳动仲裁输了, 没有签劳动合同怎么要求赔偿
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没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 对于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签订劳动合同怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未签订赔偿金怎么算?
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单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的,要自用工的第二个月起每月向劳动者支付双倍工资,但以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不签劳动合同签劳务合同可以要求赔偿吗?
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不签劳动合同签劳务合同可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到没签订劳动合同怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的,并且诉讼时效是2年,应自知道对方违约起起算,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同影响工伤的赔偿吗, 没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
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1、没有签订劳动合同不影响工伤的赔偿2、一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。二、生活护理费第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同与劳动者签订劳动合同可以提出劳动仲裁要求赔偿吗
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同没到期是否给赔偿
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在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,需要支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同的工伤要求赔偿怎么办?
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用人单位与劳动者未签劳动合同,发生工伤事故的,只要双方存在劳动关系,用人单位依法缴纳工伤保险费的,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询要求社保公司给付而劳动者没有签订劳动合同能否要求赔偿
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按照劳动合同法,用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系却不签订劳动合同的,从劳动关系建立的第二个月开始,劳动者有权要求双倍工资。根据我国社会保险法,用人单位有法定义务为劳动者买社保,该义务不能通过约定来...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>该怎样赔偿并赔偿没签订劳动合同
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未签劳动合同的赔偿,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签订劳动合同怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么赔偿在工作未签订劳动合同
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劳动者在用人单位就业,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询建筑工地受伤没有签订劳动合同没有劳动合同的受伤者怎么要求赔偿?
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一方面反映给政府部门,由各方面协调让承包单位、建设单位、相关老板等出钱医治和赔偿。另一方面如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订,工伤怎么赔偿?
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工伤没有劳动合同应当由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。随后根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。《工伤保险条例》第六十二条用人单...
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