保险公司为什么不找劳动者签劳动合同
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保险法有规定，保险销售人员不能兼职。既然不能兼职，那就是专职，代理关系能算专职吗？照理讲应该不算的。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
非全日制劳动者能不签劳动合同
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非全日制用工的劳动者需要签订劳动合同，但可以不签订书面的劳动合同。非全日制用工的双方当事人可以协商一...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
不签劳动合同劳动者能不能交社保
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿...
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缴纳保险但没有签劳动合同，劳动者如何办？
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1、劳动者如果觉得和用人单位合作愉快，看好自己和用人单位的合作前景，最好和用人单位协商处理，并完善相...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同不合理劳动者有权不签吗?
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劳动合同不合理可以不签辞职，明知道劳动合同不合理自己却还签字的，这样真的发生了劳动争议的话，是自己当...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
如果劳动者不签劳动合同能上保险吗，律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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如果是不上保险的劳动合同违反劳动法吗?
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社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因...
广西在线咨询顾问团
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劳动者拒签劳动合同能不能解除劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
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劳动合同不给员工不可视同没签，但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，用人单位不提供，劳动者可以反...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同有问题劳动者能拒签吗
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如果劳动合同有问题可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如果劳动合同未签订，劳动者应该提前终止合同吗
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1）合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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遇到如果劳动者不签劳动合同能上保险吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同不能与劳动者签订劳动关系如何办
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工，单位【可以提出终止】劳动关系，【而且不需要承担经济补偿或者赔偿责任】。【但是需要满足以下条件】： （1）必须在一个月内。单位在遇到这种情形时，必须在一个月内要对...
天津在线咨询顾问团
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没有交社保的劳动者能签劳动合同吗？
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你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同签订后单位不给上保险，劳动者可以随时解除劳动合同关系吗
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自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。 根据劳动合同法第十四条的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为用人...
江苏在线咨询顾问团
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如果劳动者没有签定劳动合同会怎么样？
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要求双倍赔付，并签订无固定期限劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同签了劳动者不签人的补偿金能补吗
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。用人单位拒绝提...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
劳动合同补签劳动者与劳动者已签订劳动合同的，劳动者能否获得补偿
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关于合同补签，用人单位与劳动者建立劳动关系后，未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同，在劳动关系存续一定时间后，用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日，视为用人单位与劳动者达成合意...
海南在线咨询顾问团
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不上保险能解除劳动合同吗
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
辽宁在线咨询顾问团
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单位没与劳动者签合同劳动者能胜诉吗
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1．根据劳动合同法相关规定，用人单位应当在建立用人关系起一个月内签订劳动合同，如果劳动者能举证证明劳...
孟金龙律师|
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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劳动者没有签劳动合同能不能走人？
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同有问题劳动者能不能拒签?
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如果劳动合同有问题可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位的责任、排除劳动者的权利等情形的，是无效的。 如果用人单位一直不提供合法的劳动合同的，视...
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