竞业禁止的期限如何界定
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关于竞业限制的期限,一般是规定不得超过两年的,而在两年的范围内,则可以由用人单位和员工之间协商确定具...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>竞业禁止和竞业限制是不是有区别的
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竞业限制和竞业禁止之间有一定的区别。通常来说,竞业禁止是法定义务,不能约定解除,通常协议的对象是用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对竞业禁止的期限和补偿怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询什么是竞业禁止
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询竞业禁止的期限和补偿制度?
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竞业禁止的期限最长是两年,补偿方式是在竞业禁止期限内,按月支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第二十三条第二款规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,...
上海在线咨询顾问团咨询我>>竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业禁止和竞业限制是一个意思吗
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竞业禁止和竞业限制不是一个意思。两者有以下区别: 1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除,竞业限制是约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业禁止的期限和补偿怎么算,律师怎么看
竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询限制和禁止的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询服务期和竞业限制的区别
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业禁止期限是多久,竞业禁止期限怎么计算
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止的期限和补偿方式是什么
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竞业禁止的期限最长是两年,补偿方式是在竞业禁止期限内,按月支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第二十三条第二款规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业禁止的期限和补偿怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业禁止适用范围限制补偿方式
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竞业禁止的补偿方式一般是支付经济补偿,也就是如果用人单位与劳动者约定了竞业禁止的协议的,那么用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业禁止补偿金的具体写法
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关于竞业禁止补偿金的规定:如果员工遵守了竞业限制的约定,单位需要按月支付给员工经济补偿金。单位必须对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业禁止期限是多长时间?
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竞业禁止期限不得超过二年。 根据《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到竞业禁止的期限和补偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业禁止协议补偿期限
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根据《劳动合同法》第二十三条的规定是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止的禁止期限
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第二十四条规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止期限怎么计算
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《》第XX条规定:“的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止后,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司竞业禁止的期限是多少年?
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公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的,超过的部分自动失效。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业禁止的期限不得超过几年
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竞业禁止的期限一般不得超过两年。竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员,如董事、经理等不得自营或与他...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业禁止的期限和补偿方式是哪些
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竞业禁止的期限最长是两年,补偿方式是在竞业禁止期限内,按月支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第二十三条第二款规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止期限是多久,什么算竞业禁止呢?
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业禁止的期限和补偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是竞业限制,竞业限制与竞业禁止的区别是什么
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一、竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业禁止补偿金怎么算的?
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竞业禁止补偿金的计算:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司禁止竞业的期限怎么算
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公司竞业禁止的期限一般为二年。根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的期限不得超过二年。...
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