劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别吗
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劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下: 1.义务的性质不同:前者是法定义...
竞业禁止合同竞业禁止的事项有哪些
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竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的...
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什么是竞业禁止
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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禁止竞业限制的劳动合同问题
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竞业禁止劳动合同的条款如下: 1、在职期间不得到竞争企业兼职或任职。 2、离职后在一定期限或特定区域内不得开展与原单位竞争的业务或受雇于竞争公司。 3、在职期间不得自行组织公司与原单位竞争。 4、对承...
竞业限制补偿和竞业禁止补偿
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竞业禁止补偿金的概念是:竞业限制有损员工的基本生活利益,作为竞业限制协议生效的基本条件,企业必须对员...
怎么区别竞业限制与竞业禁止
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竞业限制与竞业禁止的区别: 1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务,企业违反竞业...
不明白,就问一问
竞业禁止合同的限制,律师怎么看
限制和禁止的区别
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竞业限制期限是几年
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竞业限制义务的成立条件
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竞业禁止竞业限制的适用条件
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(1)用人单位必须有商业秘密或其他与知识产权相关的秘密权利的存在。如果用人单位不存在商业秘密,就不能借口保护其商业秘密要求劳动者承担竞业限制的义务。所谓商业秘密,按照1993年《中华人民共和国反不正当...
什么是竞业禁止,竞业禁止跟竞业限制的区别有哪些?
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所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,竞业禁止是指用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止...
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合同中的禁止竞业限制条款是不是合法的
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合同中的竞业限制条款满足以下条件合法:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
竞业禁止和竞业限制是不是有区别的
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竞业限制和竞业禁止之间有一定的区别。通常来说,竞业禁止是法定义务,不能约定解除,通常协议的对象是用人...
竞业限制的产生与禁止的区别
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竞业限制和竞业禁止具有下列区别:通常来说,竞业禁止是法定义务,不能约定解除,通常协议的对象是用人单位...
什么是竞业限制义务
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保密义务和竞业限制的区别
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如何区分竞业禁止与竞业限制
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一、竞业禁止与竞业限制的区别 第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。 第...
怎么区别竞业禁止和竞业限制
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1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权,免除相应的竞业限制义务。单位提前1个...
怎样区分竞业限制和竞业禁止
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在我国劳动者关于竞业禁止与竞业限制的区别是法定的限制义务。如果是法定的限制义务,那么则属于竞业禁止,如果是用人单位与劳动者约定的限制义务的,则属于竞业限制。...
竞业禁止和竞业限制是一个意思吗
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竞业禁止和竞业限制不是一个意思。两者有以下区别: 1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除,竞业限制是约...
竞业禁止与竞业限制的具体区别是什么
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竞业禁止与竞业限制的具体区别如下 1、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董...
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竞业限制相关法律法规
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制可以禁止内容
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竞业限制禁止内容:行业范围、职责权限、竞业限制年限、竞业限制期间支付的费用,是按年还按月支付;防范措施、取证等,一旦调查取证属实,如何进行赔偿或诉论赔偿问题,对竞业限制人员的物质保证等措施,对今后违约...
为什么要禁止竞业限制职工离职后的竞业限制
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越来越多的企业限制员工离职后的就业范围,很多职场人被企业唬的一愣一愣的,真的以为自己不能从事同行业的工作,不得不换行业,而带来的却是隔行如隔山的痛苦,那么离职后还要受竞业限制约束吗,离职后还要不要受竞...
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什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同有哪些内容
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1.竞业禁止合同的概念:竞业禁止合同是合同的一种,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合...
股东有法定竞业限制义务吗
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2022年劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别吗
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劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下: 1.义务的性质不同:前者是法定义务,后者是约定义务。 2.承担义务的主体不同。 3.承担义务的时间不同。 4.承担责任的形式不同。...
竞业禁止和竞业限制有什么区别啊
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竞业禁止和竞业限制的区别: 一、竞业禁止与竞业限制的性质不同 竞业禁止是合同法对董事、高级管理人员规定应承担的忠实义务,属于法定义务。竞业限制是用人单位为负有保密义务的劳动者设立的义务,双方通过劳动合...