在保障岗位的试用期工资最低不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>事业单位聘用人员的工资最低是多少
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新《劳动合同法》对临时工的规定2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对广州花都用人单位财务岗位的最低保准工资多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询本单位相同岗位最低档工资与用人单位所在地最低工资标准可以不同吗
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根据《劳动合同法》相关规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。据此规定,且抛开“本单位相同岗位最低档工资”与“用...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>岗位工资是最低工资吗
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岗位工资并不是最低工资,岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>用人单位低于最低工资标准如何赔偿
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用人单位支付的工资低于当地最低工资标准的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者工资低于当地最低工...
范小东律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
广州花都用人单位财务岗位的最低保准工资多少,律师怎么看
单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2021医保缴费标准个人和单位
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何帆律师| ,5年经验 在线咨询劳动法最低工资标准是多少?用人单位需按最低工资标准支付工资的?
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一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否有义务公示最低工资标准?
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根据《最低工资规定》第11的规定:用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。"如果用人单位违反公示规定,根据《最低工资规定》第13条的规定:"用人单位违反本规定第十一条规定...
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2023岗位工资与最低工资标准的关系
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位的员工,误工费最低工资是多少!
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根据解释第二十条:受害人有固定收往的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>事业单位临时工聘用最低工资是多少
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新《劳动合同法》对临时工的规定2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无锡最低生活保障标准是多少
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到广州花都用人单位财务岗位的最低保准工资多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定休息日工资不能低于最低工资,用人单位在法定休息日不得低于最低工资标准,用人单位不得低于最低工资
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在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>社保只是按最低工资单位最低工资标准交吗?
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根据情况,使用者按规定申报是合法的。劳动行政部门可以审查公司的社会保险缴费情况,如果有违法行为,必须命令纠正。如果拒绝纠正,可以依法处罚。我国《社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按规定申报应当缴纳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位用人最低年龄是多少
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看什么单位性质,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
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根据劳动合同法的相关规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询成都社保最低基数
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位给员XXX保最低标准
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最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以最低工资来解决
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据你所述,该用人单位存在以下几点违法之处:1、基本工资没有达到长沙市最低工资水平635元,如果你主张权利的话,计算基础应以最低工资水平为准,而不应按320元计算。2、侵害了劳动者的休息权,未依法支付加...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到广州花都用人单位财务岗位的最低保准工资多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
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不能低于当地标准的80。病假是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位的五险都是什么险
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询最低工资包括用人单位购买保险吗
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《企业最低工资规定》第17条规定:“下列各项不作为最低工资的组成部分: (1)加班加点工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (3)国家法律、法规和政策规定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
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试用期的工薪待遇低,这是滥用试用期的其中一个表现。对此,我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中,一些用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资,这样的行为显然...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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