员工离职后还有工会费吗
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工会会费不缴纳在六个月后就会自动退会。 中国工会章程第四条第六款规定的工会会员的义务是:“遵守工会章...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工入股不退钱,员工离职后不退还怎么办
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辞职后,职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册,到参保所在地的社会保险局,办理续保手续(外...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工离职后欠款不还会怎么样?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠款立案后会怎样
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询欠人钱不还被起诉以后会怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工入股不退钱,员工离职后不退还怎么办
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辞职后,职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册,到参保所在地的社会保险局,办理续保手续(外地职工可以办理转移社保关系)将个人社保关系转移到个人帐户(部)后,有经济条件的可以继续缴纳社保费,没...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公职人员欠款不还会影响到公职吗
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会影响到,国家公职人员欠债不还,也是属于民事纠纷,对欠债不还,当事人可以向法院提起民事诉讼,要求对方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>平台借款欠款还不上后果会怎么样
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根据现行法律法规的相关规定,如果信用卡有欠款还不上会产生巨额的逾期利息,长时间拖欠还会影响你的个人征...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职后欠款不还会怎么样?,律师怎么看
欠信用卡15万还不上会怎么样
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询欠工程款不还如何解决
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郝江律师| 合伙人,17年经验 在线咨询离职后员工欠钱怎么追回
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追讨公司债务的法律方法。法律诉讼法律诉讼是供应商为收回债务人欠款所作的最后努力。追讨公司债务的法律方法有以下几个: 1、委托专业合法追帐机构进行追收(比如律师)供应商把逾期帐款委托给律师追收是一种商业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,离职后会怎么样
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劳动者辞职的,用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职后欠款不还会怎么样?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工私吞公款,员工离职后怎么办
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1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职务侵占后欠款返还会不会处罚
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如果侵占人在案发前返还财产的,属于自首的情节,如果侵占行为不太严重的,可以减轻或者免于刑事处罚。 《...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠款5500不还会怎样
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银行信用卡欠款不还的后果: 1、可能会对个人信用产生不良影响,并根据规定上传央行个人征信数据库,一旦...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业欠款不还怎么处理
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工离职后欠款不还会怎么样?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
借给员工的贷款辞职后员工不还钱怎么办
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你可以起诉对方。借钱不还的可以起诉还款,起诉后不还的申请强制执行。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职不办离职手续会有什么后果?
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1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职,用人单位应当给...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>欠款不还会怎么样,欠款不还怎么处理
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债务纠纷可以通俗的理解为因各种金钱借贷偿还关系问题,引发的矛盾的发生。会影响自己的个人信誉,可能会面临起诉,强制执行财产。欠款纠纷产生后的解决方式很多,如协商、调解、仲裁和诉讼等,申请支付令是收回欠款...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离过后离职还不讨要工资怎么办?
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公司员工自离可以向用人单位要工资,工资结算到你工作结束之日,没有上满一个月的工资(一个月工资的平均数...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠款不还后果么样
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欠款不还会影响自己的个人信誉,可能会面临起诉,强制执行财产;欠款纠纷产生后的解决方式很多,如协商、调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠钱不还被起诉会有什么后果
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职后,离职员工的工资会不会延迟到年底
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劳动者辞职的,用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故旷工三天自动离职会有什么后果员工自动离职会有怎样的后果
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自动离职是不可以的,但是如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的,可以作开除处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职后欠款不还会怎么样?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资员工离职后,还需要赔偿吗
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职后微信不给返还
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司欠员工集资不还会怎样
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1、可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决 2、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产...
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