员工入股不退钱，员工离职后不退还怎么办

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• 问被员工劝退不肯离职怎么办
  

  公司辞退员工要支付经济补偿金，而且要有书面的解除劳动合同的通知，对于淡季的那两个月也要支付工资。单位现在这样对待你爸，你爸爸可以申请劳动仲裁，要回所得；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障，所以建议你及时收集好证据；

• 问员工入职不满半年辞退应该怎么办
  

  如果员工入职不满半年就被辞退，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿，造成用人单位损失的还应当承担赔偿责任；属于非过失性辞退的，员工可以要求用人单位支付经济补偿；属于违法辞退的，可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

• 问员工入职不满半年辞退应该怎么办？
  

  员工辞退不满半年的，用人单位不需要赔偿，造成人单位损失的，员工可以要求用人单位支付经济补偿；非法辞退的，可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿。

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