劳动关系中解决合同纠纷到底找谁
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可以找公司内部的调解组织或者人民调解委员会等相关部门调解处理,但劳资双方不愿意调解的,还可以找劳动仲...
劳动合同纠纷有哪些和如何解决劳动合同纠纷
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劳动合同纠纷包括因劳动报酬,或者因工作时间、休息休假等劳动者与用人单位产生的纠纷,解决劳动合同纠纷的...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动关系中解决合同纠纷到底找谁
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可以找公司内部的调解组织或者人民调解委员会等相关部门调解处理,但劳资双方不愿意调解的,还可以找劳动仲裁委员会处理,几乎绝大多数的劳动合同纠纷都可以申请劳动仲裁处理。如果对劳动仲裁裁决仍然有争议,除了法...
合同纠纷劳动关系相关问题咨询.
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位...
单方解除劳动关系的纠纷
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一协商解除 《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》...
不明白,就问一问
劳动合同关系纠纷怎么解决,律师怎么看
怎么解决借款担保合同纠纷
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如何解除劳动关系
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如何解决债务合同纠纷
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劳务关系纠纷怎么解决(劳务纠纷如何解决)
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要想清楚劳务纠纷如何解决这个问题,首先要搞清楚项目部一有发生劳务纠纷,必须在第一时间内上报公司,特别是在遇有劳务纠纷可能激化趋势,不得出现忽视、隐瞒,甚至纵容或激化矛盾的情况发生;公司在接到消息后应立...
如何解决劳动关系劳动工钱纠纷
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发生劳动工钱纠纷,劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
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解决劳动关系纠纷的途径主要有哪些
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解决劳动关系纠纷的途径如下: 1、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾...
可以通过哪些途径解决劳动关系纠纷
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解决劳动关系纠纷的途径有: 1、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,...
劳动合同关系怎么办,劳动合同关系怎样开具
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动纠纷时劳动关系有哪些解决方式
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申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业,尤其是建筑业,拖欠工资问题比较突出,工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳动者为了维持劳动关...
劳动纠纷时期劳动关系的解决方案是怎么子的
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申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业,尤其是建筑业,拖欠工资问题比较突出,工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳动者为了维持劳动关...
劳动者与单位因劳动关系纠纷,请求解决劳动争议的怎样解决
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劳动者与单位的劳动纠纷,最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。(一)到哪里仲裁 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终...
劳动纠纷时期劳动关系的解决方案是如何子的
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申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的...
劳动关系存续期间有劳动合同纠纷怎样办
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一、劳动关系存续期间有劳动合同纠纷怎样办? 劳动关系存续期间有劳动合同纠纷的,可以自行协商,协商不成...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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同居关系怎么解除
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试用期劳动关系的纠纷如何解决?
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,代理民事案件可以按照以下标准收取手续费: (一)不涉及财产关系的案件,每件最高收取5000元的手续费。 (二)涉及财产关系的案件,按照民事案件中涉及财产关系...
挂靠存在劳动关系如何解决纠纷
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挂靠不应认定为劳动关系,挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性,并未构成劳动关系。出现纠纷挂靠人与被挂靠人将会列为共同被告。...
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劳动合同纠纷找劳动局可以解决吗
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可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
工程施工合同纠纷如何解决
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解决劳动关系纠纷的途径有哪些?
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解决劳动争议主要适用的途径有:和解、调解、仲裁、诉讼等。这些途径,各具有不同的法律特征和效力。和解指争议当事人之间自行约定,通过协商在法律允许的范围内相互让步或让一方让步,从而求得矛盾的解决,和解后当...
合同纠纷转包关系如何解决?
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法律分析 合同纠纷转包关系解决如下:转包合同应当认定无效,人民法院依法收缴当事人已经取得的非法所得,因无效造成的经济损失根据双方过错程度和责任大小确定相应的赔偿数额。...