有劳动关系还能兼职吗?
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一般情况下有劳动关系可以一般可以兼职。因为对于狭义的兼职,即劳动者是在有本职工作从事的情况下,利用业...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法律关系是否属于民事?
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从属关系上说,劳动关系是民事关系的一种。原因如下: (1)劳动关系的主体是劳动者和依法成立的用工主体...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对兼职是否属于劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询兼职工作劳动关系属于合法的吗
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兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。兼职是指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务,也是劳工的类...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动者 建筑工地属于劳动关系是否成立
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劳动者建筑工地属于劳动关系成立,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>涉嫌雇佣企业属于劳动关系还是劳动关系
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雇佣关系是不属于劳动关系的。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务,雇用人要支付一定的金额给受雇人,他并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职是否属于劳动关系,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询兼职兼职劳动者是否属于劳动合同的被胁迫
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依法签订的兼职合同也受《劳动法》保护。劳动者如果依法与不同的用人单位建立劳动关系,在不影响前一单位工作任务的情况下是可行的。并且非全日制的劳动者还可以依法与单位签订口头的劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>全职会计后来变成兼职会计这属于劳动关系
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看具体情况,可能是劳动关系,也有可能是劳务关系。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职是否属于劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在校生兼职成立劳动关系吗
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在校生兼职不成立劳动关系。即使学生年满十六周岁,符合建立劳动关系的年龄条件,但兼职期间同时具有“在校...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系不存在是否就属于工伤
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劳动关系不存在不能认定为工伤,工伤认定以存在劳动关系为前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到兼职是否属于劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职帮企业搞卫生属不属劳动关系
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如果你是偶尔打扫一下办公室卫生,那属于你的工作职责所在。如果企业卫生都由你负责那就属于了...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职干部构成劳动关系是否合法
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兼职人员也可以构成合法的劳动关系。如果兼职人员与用人单位均具有法定的主体资格,且双方依法用工的,可以构成合法的劳动关系;但是劳动者在完成一个单位的任务时不能严重另一个单位的任务进度,否则另一个单位可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的兼职是否属于事业编制
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1、没有正式用工与非正式用工之说,只要工作就是正工员工,但是否纳入事业编制需看单位情况而定; 2、工资不能低于当地最低工资标准,人均消费水平工资不是参照指标; 3、不上保险违法,若用人单位未为农民工上...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>属于女职工特殊时期劳动关系能否解除
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女职工特殊时期的劳动关系不可以解除,解除的属于违法辞退,须赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金标准为每工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派遣劳动关系属于何种关系呢?
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1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。 2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。 3.劳动者与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询亲属关系公证流程
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询兼职人员可以算是劳动关系还是劳务关系?
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1、如果双方签订了口头或书面的劳动合同,则兼职员工与用人单位之间是劳动关系。对于非全日制用工的劳动者,单位可以与其签订口头的协议。但如果双方签订的是劳务合同,则形成的是劳务关系。 2、法律依据: 《中...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于兼职的劳动合同法
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第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职是否属于劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与兼职人员是劳动关系吗
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只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定,原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系提出欠条是否属于劳动争议?
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工资不足是劳动争议。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳务派遣合同但未缴纳社保是否属于劳动关系,是否属于劳务关系
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一、你与公司签订的是劳务派遣合同,但实际是在该公司工作。这个已经是该公司的违法行为。(《劳动合同法》第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。二、你与该公司已经形成了劳动关...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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