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1、要看你说的兼职,是什么样的形式。 2、《劳动合同法》第五章第三节对非全日制用工进行了规定,这种用工形式,一般每天在单位工作不超过4小时,...
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条...
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以下就是兼职会计劳动合同的范文希望对你有帮助 甲方:_________(聘方) 乙方:_________(受聘方) (本职工作单位:_________,职务:_________) 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。 第二条乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范围为甲方各项财会会计业务。 第三条甲方的权利和义务 (一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利: 1.为乙方安排财务会计工作,分配任务; 2.监督检查乙方工作情况; 3.在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚; (二)甲方须履行的义务: 1.使乙方及时获取劳动报酬; 2.使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇; 3.为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 5.为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。 第四条乙方的权利和义务
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限: 试用期为个月,自xx年xx月x日至xx年x月x日止。 二、根据甲方的工作安排,兼职会计劳动合同范本聘用乙方在xx工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为xxxxx元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
劳动仲裁不予受理,就说明案件不属于劳动争议的受案范围,或者是超过了劳动仲裁的法律规定的一年的实效期,如果是不属于劳动争议的受案范围,可以直接到当地法院去立案,应该属于民事纠纷,如果是超过了仲裁时效,那就没有办法了?。
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