公司被收购原劳动合同需要重签吗
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在公司完成收购之后,若原有合同尚具有法律效力,则无需进行重新签署。究其原因在于,合并所形成的法人享有...
公司签订合同不买五险
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可以根据相关规定,劳动者认为用工单位侵害其合法权益,投诉者应到劳动行政部门递交投诉文书,并按法定程序...
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购房合同需要本人签吗
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法人签合同需要盖章吗
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签了劳动合同后公司是不是要给合同人买五险一金
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: 1.退休; 2.患病、负伤; 3....
劳动合同是需要购买的吗
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建立劳动关系时劳动合同不是必须购买。劳动合同可以到人力资源部和社会保障局购买规范文本,也可以由用人单...
公司购买五险一金,个人需要承担多少
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养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%...
不明白,就问一问
公司法人购买五险需要签劳动合同吗?,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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法人公司里面的劳动合同需要签吗?
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我国《劳动部关于执行劳动法的意见》第13条规定:“用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等、协商一致的原则变更原劳动合同。” 《劳动法》第26条规定...
在劳动法中,购买五险一金,但未签订劳动合同算违法吗?
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用工之日起,一个月内未签订书面劳动合同即违反劳动合同法规定,劳动者从次月起,可要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。...
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需要给法人签劳动合同吗
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法人指作为法人的民事主体,属于以下用人单位,与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同:企业、个体经济组织...
建筑劳务公司需要和工人签劳动合同吗
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需要的。依据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
没有签劳动合同可以要五险吗
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不可以。没有签劳动合同就代表不是劳动关系,是不能要求单位缴纳社会保险的。...
劳动合同一年一签合法吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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小公司只买意外险,签了劳动合同,没买五险,这样合理吗?
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不合理。交5险是他的义务,是必须要交的。意外险是给你的福利。...
签订劳动合同公司给公司买保险算违法吗?
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公司签订劳动合同但是不交社保的做法是违法的,社会保险法当中规定,和职工签了劳动合同以后单位就必须按照规定缴纳社保。而且缴纳社保的这种义务不是根据有没有签书面合同来确定的,正常情况应该是没有书面的合同也...
公司与劳务公司签订劳动合同必须要买保险吗
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根据规定不签劳动合同不买保险可以吗问题。回答如下:一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保...
公司与劳务公司签订劳动合同,可以不买保险吗?
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根据规定不签劳动合同不买保险可以吗问题。回答如下:一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 《社会...
职工需要和公司签劳动合同吗
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公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同,这是我国法律明确规定的,否则公司将要支付劳动者双倍工资。...
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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合作医疗和五险一金需要同时交吗
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公司购买五险,个人需要承担多少
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购买五险,公司与个人缴纳比例:养老保险缴费比例:公司缴纳20%,个人8%;基本医疗保险比例单位和个人分别为9%和2%;工伤保险个人不需要缴纳,公司会每个月为个人缴纳0.5%;生育保险个人同意不用缴纳,...
公司和员工签了劳动合同是否需要缴纳五险
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是的,必须要缴纳,规定如下:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利...
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劳动合同注明税后工资只购买五险吗?
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劳动法规定,签订合同后一个月就得给职工上五险,一金没有强制规定,根据当地的情况即可,正常是包括的啊!...
不是公司的法人签合同有效力吗
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公司让我签劳动合同解除合同需要公司签吗
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后,不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的,可以继续保留劳动关系,并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。同时,还要区分工伤受伤程度进行处理:例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动...
根据劳动法规定,劳动合同期间签订了两次,公司需要交五险一金吗?
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1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同,并且办理四金,公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理,你的就是; 2.我国劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月;...