工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗
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工厂没签劳动合同没买五险一金的，可以先与工厂协商，协商不成的，可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工厂没交五险一金没签劳动合同可以投诉吗
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可以先与单位协商补签劳动合同，补缴五险一金；协商不成向劳动监察大队投诉；如果还无法解决就直接向劳动争...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作两年没签劳动合同？不交五险了可以吗？
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劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。可以HI喔1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
不签劳动合同没签劳动合同只签劳务合同可以吗？
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公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，用人单位应当的原因没有签订书...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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五险一金可以和劳动合同吗？
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1、什么是“五险一金”“五险一金”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
没有签劳动合同可以要五险吗，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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五险代缴可以代签劳动合同么
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依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下...
贵州在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，可以直接去工厂要工资吗，没有劳动合同，可以去吗
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当然可以。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...
福建在线咨询顾问团
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签订劳动合同五天后，可以辞职吗？有没有工资？
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有工资，如果是试用期需要提前三天提交辞职，正式员工需要提前一个月，如果急辞对公司造成了损失，公司可要...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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未签订劳动合同，没有交五险怎么办
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不签劳动合同有不劳动合同前身五险一金吗
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不签劳动合同可以交五险一金，就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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遇到没有签劳动合同可以要五险吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签五年合同没有签劳动合同
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如果单位没有和你签劳动合同有5年半，根据我国劳动法的规定，你和单位已经属于无固定期限劳动合同了，你可以起诉单位给你签订书面无固定期限劳动合同，并补缴工作期间的社会保险。关于经济损失，法律并没有明确规定...
台湾在线咨询顾问团
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没签劳动法辞职可以吗，没有合同，没有劳动合同，有没有
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用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定，同是也侵害了...
广西在线咨询顾问团
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上班了五年没签劳动合同可以不续签吗
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不是的哦，如果不续签的话就是默认公司跟你没有劳动合同的签署了，因为你劳动合同已经到期了。如果公司不续签，合同期限届满之后不续签的那几个月可以主张双倍工资并支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法...
广西在线咨询顾问团
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签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签劳务合同可以仲裁没有劳动合同吗
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没有签订劳动合同，但建立了事实劳动关系的，产生劳动争议时，没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|
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劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同，也没有给劳动者缴纳五险一金，受伤后可以去公司吗
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同，也没有给劳动者缴纳五险一金的，劳动者在用人单位工作受伤的，只要符合《工伤保险条例》第14、15条规定情形之一的，劳动者是可以向当地的社保部门申请工伤认定的。用人单位未...
重庆在线咨询顾问团
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签了劳务合同可以投诉没有签劳动合同吗
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如果符合劳动关系应当签署劳动合同的，签署劳务合同本身就是违规的。...
上海在线咨询顾问团
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五险代缴能签劳动合同吗？
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依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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工作五年没有签订劳动合同可以不可以要求补偿
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劳动者工作五年，单位没有签订劳动合同的，可以要求单位赔偿；单位应当向劳动者支付十一个月的每月双倍工资，并且双方视为签订了无固定期限的劳动合同。...
香港在线咨询顾问团
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没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗，没有劳动合同
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
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