5.1假期3倍工资几天
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一、5.1假期3倍工资几天 1、5.1假期3倍工资1天。定义如下: (1)五一假期只有一天法定节假日...
5.1号自己要求上班有三倍工资吗
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5月1日当天加班必须算三倍工资,5月2号到5号则算两倍工资。...
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节假日三倍工资算4倍吗
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国庆节三倍工资怎么算方法
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5.1三天有二天是休息日有工资吗
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五一当天是法定节假日,5月2号和3号是周六、周日,是周末休息日,按月发工资的的,都是有工资的。...
5.1上班不给三倍工资能投诉吗
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5.1上班不给三倍工资能投诉。 5.1加班用人单位应支付三倍工资。五一劳动节是中国的法定节假日,这个...
5月1号三倍工资有几天
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五月一日一天三倍工资。 1、法定休假日安排劳动者工作的,要求支付不低于工资的百分之三百的工资报酬; ...
不明白,就问一问
5.1有几天是三倍工资,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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5.1加班费怎么计算呢?是三倍工资么?
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据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知,5月1日放假,5月2日(星期一)补休。根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资4...
春节加班哪几天是三倍工资三倍工资怎么计算
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法律分析 春节中的农历正月初一、初二、初三加班是三倍工资。根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。...
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中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
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中秋节是一天有三倍工资,即中秋节当天。根据法律规定,在法定节假日安排员工工作的,劳动者应当支付百分之...
十一国假三倍工资几天
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十一上班,有三天是法定节假日值班要付三倍工资,其余四天是由两个双休日积攒来的; 休息日安排劳动者工作...
五一的工资三倍那几天
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用人单位在法定节假日应当安排劳动者休息,如果安排工作,需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,其中...
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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国庆节节假日几天三薪
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三倍工资是三天日还是三天三天工资
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用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于平时工资三倍的加班费。用人单位在休息日安排劳动者工作又不安排补休的,应当支付不低于平时工资二倍的加班费。用人单位在工作日安排劳动者工作的,应当支付不...
五一放假三天工资是几倍的?
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五一假期工资是一天工资的三倍。安排工人工作的,应当支付不低于平时工资300%的加班费。法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。法定节假日一般是指国家法律根据国家和民族的习俗或...
谁知道三倍工资是哪几天啊?
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三倍工资是国家法定节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。根据法律规定,用人单位在法定假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资300%的工资。...
2020年国庆有几天是三倍薪资
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2020年国庆有4天是三倍薪资。2020国庆节和中秋节是同一天,应该是4法定节假日,加班三薪应该算四...
春节三倍工资是三天还是九天
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是。法定节假日当天为三倍工资。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
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七个工作日是几天时间
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未签订合同 双倍工资计算
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五一工资要扣几天三倍
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五一法定节假日是一天三倍工资。 【法律依据】 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); ...
清明节加班有几天三倍工资呢?
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清明节上班有三倍工资,但仅限于清明节当天。 首先,根据法律规定,清明节属于国家法定节假日,在法定节假日期间安排员工加班的,需要支付一定的加班费。 其次,清明节期间加班的加班费支付标准是:公司在清明当天...
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五一劳动法几天工资三倍
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五一劳动节放假一天,在法定节假日内上班的,都要支付三倍工资。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
工资结算是按照30天还是工作日
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劳动节放假三天有几倍工资啊?
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劳动节一天,也就是五月一日加班,工资是三倍。五一节是国家法定节假日,法定节假日加班不适合调休,应按3倍工资标准支付不低于300%工资的加班费。...
中秋节休的三倍工资是指几天
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中秋节有薪假是1天,即中秋节当天,在这天安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。 法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷...