辞职后工资结算后公司不给发
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辞职后公司不给发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
公司辞职后工资多久到账
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辞职后用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司诈骗员工判多久
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
公司辞职后最迟要结清员工工资多久
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公司辞职后结清员工工资最迟时间： 1、劳动者合同到期的，用人单位应当在尽快结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被...
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员工辞工多久工资结清？
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在公司辞职要多久才会到工资
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辞职后,工资应该在办理离职手续时一起结算。离职手续,应该在双方解除劳动关系15天内办理完毕。...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
员工辞职后公司需在多久内结算工资，律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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员工辞职工资结算规定是怎样的，员工辞职后多久可以结清工资
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员工辞职，在解除劳动关系时是可以结清工资的。但是员工需要按照法律规定提前一个月以书面的形式通知单位，如果是试用期内可以提前三天通知单位即可。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
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辞职后，公司要员工离职后，工资是不是要结算？
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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员工辞职后工资该不该全部结算
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员工辞职后，到期解除劳动合同，工资在解除劳动合同时一次性付清。用人单位应当出具离职证明，并在十五日内...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公务员辞职后的工资计算
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公务员辞职后工资自批准之月的下月起停发。国家公务员辞职或者被辞退，应在批准之日起的半个月内，办理公务...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司辞退多久结清工资
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公司辞退劳动者，在解除劳动合同时一次性结清工资，不过实践中大部分是在下个工资发放日与其他劳动者工资一...
刘伟长律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
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遇到员工辞职后公司需在多久内结算工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工员工辞职需要多少天工资
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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被公司辞退工资多久结算
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工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请维权。我们工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班15天的话，9月份工资计算公式为：月工资÷21.75×15天。所以我们在工...
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公司离职员工工资多久清算
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解除劳动关系后，应当结清工资。根据《工资支付暂行条例》第九条，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
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公司不发工资，员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿，公司违法，可以解除劳动合同并索要工资，也可以辞职，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司员工入职后一直请假，后辞职现在投诉公司要工资
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请假期间也是应该有工资的。所以说用工单位风险很大。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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员工辞职工资怎么算, 劳动法规定辞职后多久发工资
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1、员工辞职，单位是不能克扣员工工资的。单位应该在员工提出辞职后一个月内安排员工的工作交接，并办理离职手续，在离职时结清员工工资。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
青海在线咨询顾问团
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公司要求员工辞职后拿多少工资？
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
上海在线咨询顾问团
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没有转正的员工离职多久后公司把工资结清
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劳动者合同到期的，用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的，如果...
章法律师|
律所主任，8年经验
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
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紧急辞职结束后公司需要扣多少工资
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
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试用期内公司不给员工结算工资，员工辞职是否属于违法
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提前3天通知用人单位可以解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期 限。试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己，提前3天通知用...
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