员工入职后未满一年公司有年假吗？
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劳动者在原单位工作多年，跳槽到一家新单位后，在第一年不享受带薪年假的现象司空见惯，大部分至少得工作满...
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旧公司请假后去新公司入职
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旧公司请假到新公司试用不违法，旧对假期具有批准权限，如果假期得以批准，劳动者可以安排假期，劳动者在下...
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针对公司员工入职后一直请假，后辞职现在投诉公司要工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职后，公司要员工离职后，工资是不是要结算？
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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辞职后，公司一般多久发工资
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
章法律师|
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辞职后公司拖欠工资可以网上投诉吗
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辞职后公司拖欠工资可以投诉仲裁。劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
公司员工入职后一直请假，后辞职现在投诉公司要工资，律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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新公司新员工员工辞职后工资要扣吗
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离职的话得按照法定程序提前30天通知用人单位，试用期内的话提前三天通知。...
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公司要求员工辞职后拿多少工资？
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
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辞职公司要赔偿员工工资吗？
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员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的，用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师|
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在职员工可以投诉公司吗
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在职员工可以投诉公司。 公司违反劳动合同，员工可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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辞职后公司要两个月后才发工资
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...
赵佳律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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遇到公司员工入职后一直请假，后辞职现在投诉公司要工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职后公司要赔付员工的工资吗
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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离职后发现新的员工入职, 公司还在工作, 我再入职, 公司会怎么处理
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这种情况应该是单位不要了。离职是否还能进去，要看单位和本人情况。根据正常手续，当事人离职，即与单位解除或者终止劳动合同，在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存，并办妥交接手续后，与单位的劳动关系...
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辞职后公司急辞工员工怎么扣工资
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人...
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辞职后公司多发工资要不要退
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要退还。离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在员工离职之后，员工借公司钱直接工资扣可以吗？
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未经人民法院裁定协助执行，用人单位不能代自然人扣工资归还债务。 根据原劳动部《工资支付暂行规定》第十...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
辞职后工资能由公司直接结吗？
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 ...
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公司拖欠员工工资辞职后能直接向法院起诉吗
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法院不受理，需要先向劳动仲裁部门提出劳仲裁。如仲裁后公司方不按仲裁处理，或故意拖延，才可以各法院提出申请按照劳动合同法的规定，知道权益被侵害之日起，一年以内都可以进行劳动仲裁申请；根据民法通则的规定，...
重庆在线咨询顾问团
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辞职后，公司需要给员工赔偿吗？
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿；是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
在职员工公司拖欠工资到哪投诉
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最快拿到拖欠的工资，还是需要员工和单位协商，对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的，主要还是看单位是否支付。 单位拖欠员工工资，员工可以有以下方式解决： 1、和单位协商，协商一直，...
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兼职员工没有请假就一直在公司上班
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对于兼职本身没有并没有问题，只要不牵涉到竟业禁止，不影响本职工作，没有太大的问题。对于越级请假，更是有点搞笑了，当时你没有给你经理打电话，可能没有起到请假的作用，这个是你的不对。对于公司突然间联系不到...
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