公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司老不发工资是否有必要辞职
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是否辞职属于自己的个人意愿,但是公司拖欠工资的行为已经违反了劳动合同法的相关规定。未按照劳动合同的约...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职后公司多发工资要不要退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司不发工资想辞职,但辞职后也得不到工资,如何要回工资?
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公司不发工资想辞职,但辞职后也得不到工资,建议向劳动监察大队投诉。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>上市公司辞职一定要发工资吗
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司多发工资,公司要求退回,发工资的流程
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公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后公司多发工资要不要退,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司旷工一个月后辞职要发多少工资
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根据《劳动法》公司应该及时支付足额报酬给劳动着,公司一个月沒发工资属于恶意拖欠工资,可以向当地法院申请支付令,或者向当地机关申请仲裁。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司要两个月后才发工资
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位一起发两个月的工资是合法合理的。根据《工资支付暂行规定》第十五条...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后公司多发工资要不要退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司辞退工资拖欠不发
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1.可以找个人来调解2.去劳动部门投诉反映3.直接去申请劳动仲裁4.都不能解决就去起诉:如果按照上述...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司工资发多了要不要还
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公司工资发多了一般需要还。公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司把工资发多了但是我离职了要不要退回去
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不可以,这是属于不当得利,公司可以要求当事人退还,在法律上有这样的请求权利。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职后公司多发工资要不要退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后,这个月公司要发工资吗
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>小公司试用期辞职后没发工资要辞职吗
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小公司试用期辞职不给工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司以员工过错辞退,但是公司不发工资,辞职后就可以不发工资了吗
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劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不按时发工资能否要求公司辞退合同到期后
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公司不按时发工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿金和拖欠的工资。经济补偿按劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工绩效工资辞职后公司可以不发吗
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如果劳动者的主动辞职符合法定程序,则用人单位无权扣押属于劳动者的合法工资收入。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职后要不要给公司发工资?
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司不发工资怎么办,辞职公司不发工资怎么办
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劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后公司多发工资要不要退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司辞职要多久才会到工资
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辞职后,工资应该在办理离职手续时一起结算。离职手续,应该在双方解除劳动关系15天内办理完毕。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后,公司要员工离职后,工资是不是要结算?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后需要公司发不发提成
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按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。 至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但你作为劳动者应当享...
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