辞工不算一次性结清工资吗?
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劳动者辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职后工资一定要一次性结清
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辞职了,工资可以一次性结清。主动辞职的,没有产假待遇的,只发放已经工作期间的工资辞职试用期提前三天辞...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劝退时工资是一次性结清吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
当兵八年一次性退伍费是多少
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询辞工后不能一次性结清工资吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>老板拖欠工资,辞职的时候能一次性结清工资吗?
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职工资会不会一次性结清
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离职工资会一次性结清。具体如下: 1、劳动者离职表明双方依法解除或终止劳动合同,用人单位应在解除或终...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劝退时工资是一次性结清吗,律师怎么看
离婚孩子抚养费是一次性给吗
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工地停工一次性结清工资合法吗
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工地停工,劳动双方没有解除劳动关系,民工要求和用人单位解除劳动关系,一次性结清工资是合法的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条例...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后员工一次性结清工资靠谱吗
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公司应当在离职后15日内办理退工手续,工资可按照公司每月发放时间发放...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劝退时工资是一次性结清吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后是不是要一次性从工资中结清工资
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离职了工资应该一次性结清,并且是在解除或终止劳动合同时。如果劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期最后一天被辞退,工资是不是该一次性结清
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是的,如果不能证明,你不符合录用岗位,你还可以要求一个月工资补偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工走的时候是不是一次性结清
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。非全日制用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>失业金一次性拿还是按月
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劝退时工资是一次性结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后是一次性结清工资还是连续结算
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一定要把工资押金一次性结清吗
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离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂倒闭员工工资怎么发放, 工资是一次性结清吗
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要看劳动合同和工厂规章制度。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后工资能否一次性结清
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员工离职后工资可以一次性清。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠或者克扣...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期离职,工资是否能一次性结清
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一、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。 二、法律依据《工资支付暂行规定》 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强制执行无法一次还清
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询一次性就业补助金标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职后可以要求一次性工资结清吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工离开时压半月的工资是否该一次性结清
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应当一次性结清,用人单位不得克扣劳动者工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劝退时工资是一次性结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问离职工资是不是应该一次性结清?
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离职工资应该在解除或者终止劳动合同时一次性结清,不过现实生活中会在下个工资支付日与其他劳动者工资一起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老师劝退学生怎么起诉
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期公司辞退员工工资结算能否可以一次性结清?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职员工的工资是不是一次性结清?还是要推迟一段时间?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工...
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