调动期间原单位要上班吗
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工作调动期间,无论是考取编制的人员还是合同工,都需要回原单位上班,双方并没有解除劳动关系,应当履行工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>上班期间与同事打架受伤了怎么办?
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申请劳动部门认定工伤;申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定;要求赔偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班期间被人打了单位无动于衷怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位应该怎么处理被打者上班期间无伤出院
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无故辞退属于违法辞退,劳动者在上班期间被无故辞退的,可以主张赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>上班期间发生事故单位怎么赔偿
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员工在工作中意外受伤,可以按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位上班被打了可以要求单位先垫付医药费吗?
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工伤认定的标准是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者是在工作场所内,从事与工作有关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班期间被人打了单位无动于衷怎么办,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询债务人被判无期债务怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位上班期间被同事打了要负什么责任
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可以要求打您的人承担相应的法律责任,具体处理办法可以详谈,如果确有需要可以先电话联系或者直接面谈,哈尔滨A、B为您维护您的合法权益不受侵害。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间被人打应该由单位负责吗?
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上班被打很多人会认为是工伤,但是工伤是因为工作原因导致身体受损的。那么关于上班被打单位负责任吗?如果在单位被打不是基于工作原因的,那么是不构成工伤,责任并不应该是用人单位承担,应该是殴打的行为人承担。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班期间被人打了单位无动于衷怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班期间被车撞了怎么赔偿
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上班期间被车撞了,如果经统筹地区社会保险行政部门鉴定为工伤的,可以主张工伤赔偿和人身损害赔偿。赔偿包...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位上班单位辞退五险怎么办
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员工被辞退后,单位将按照规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位上班10年被辞退该怎么办
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在单位工作10年被辞退可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班期间被人打了单位无动于衷怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
XX员工在上班时间在单位无故被打应该怎么办
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如果因为工作原因属于工伤,如果不是,可以报警处理...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于上班10年被辞退用人单位怎么办
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在单位工作10年被辞退可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济补偿。用人单位涉及违法辞退的,还需要向员工支付双倍的赔偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间打架被用人单位开除, 劳动者与用人单位解除劳动合同合法吗
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上班期间打架斗殴,其行为严重违反了用人单位的劳动纪律,用人单位以此为理由,和劳动者解除劳动合同依法是可以的,不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的,得不到任何的补偿。法律链接:《劳动合同法》第三十九...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位上班得了大病怎么办
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员工在单位上班期间得了重大疾病,属于工伤范畴可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不在单位上班了党员关系怎么办
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职工不在单位上班后的党员关系可以转至新的工作单位;如果暂未找到新的工作单位,则可以申请先把组织关系留...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位的医保卡丢了怎么补办
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何帆律师| ,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班时间外单位带人冲进办公室打人属于什么性质
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要结合行为原因综合,简单来看是以故意伤害...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间被单位领导殴打算吗?
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殴打他人,会违犯《治安管理处罚法》,根据情节严重有可能面临1000元以下罚款、十五日以下拘留的行政处罚。造成轻伤,涉嫌故意伤害罪,要追究刑事责任,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。侵害他人造成人身损害...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班期间被人打了单位无动于衷怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
待岗期间必须在单位上班吗
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待岗职工不用去单位上班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被人打成轻伤怎么办
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询员工在单位上班无故被开除怎么办?
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发生无故开除员工的现象很多,要处理妥当,例如:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。公司拒不继续履行合同或者支付经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>发现在单位上班被老板暴打怎么办?
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构成工伤,单位应当承担赔偿责任,同时,属于故意伤害行为,可以报警追究法律责任。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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