没有签劳动合同,离职跟签劳动合同有什么区别
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没有签劳动合同离职也是有时间的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
自动离职没有取消劳动合同该怎么办?
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自动离职没有取消劳动合同的,可以要去用人单位出具解除劳动关系的证明。一般用人单位应当在解除或者终止劳...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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没有劳动合同怎么离职
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1、你可以要求公司支付7个月的没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2、可以要求公司支付经济补偿金,但理由是公司未与你签订书面劳动合同,你以此为由离职。 3、你已经提前一个月通知对方,所以可以自行离职。 ...
只有离职证明没有劳动合同
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没有签订劳动合同,可以按照劳动合同法要求支付双倍工资。如果已经离职,有单位开出了离职证明就可以证明。...
兼职没有合同怎么劳动仲裁
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没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动...
不明白,就问一问
没有劳动合同怎么离职,律师怎么看
公司没有签劳动合同怎么办
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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没有劳动合同,怎么离职?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
没有劳动合同离职工资怎么办没有劳动合同
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资,不得无故克扣。若存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有劳动合同的,可以提供...
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辞职了劳动关系怎么没有解除劳动合同
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员工辞职后与公司的劳动关系就解除了,所以原劳动合同也即解除。原来签订的劳动合同也就没用了,可以适当的...
没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
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没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
员工离职后没有解除劳动合同
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1、用人单位可能以此为理由克扣工资。 2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无...
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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没有签劳动合同怎么离职?
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1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。 2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社保,员工可以提出离职,并且可以要求公司赔偿。 赔偿金额计算: (1)没有签订合同,从工作第二个月到第...
没有签劳动合同怎么离职
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1、未签订劳动合同,从第二个月起公司要支付双倍工资;2、因为没有约定试用期,你辞职需提前一个月书面通知用人单位。3、若未通知,你需支付公司因此造成的损失(由公司举证证明),但公司无权扣你工资。 如果还...
没有签劳动合同怎么离职?
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1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。 2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社保,员工可以提出离职,并且可以要求公司赔偿。 赔偿金额计算: (1)没有签订合同,从工作第二个月到第...
未离职有没有必要签新劳动合同
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可以先签合同,不过合同入职时间签到离职之后就可以,离职后再到新单位入职。...
没有签劳动合同离职了可以劳动仲裁吗?
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工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调...
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没续签劳动合同怎么赔偿
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公司没有签合同离职工资怎么算
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没有劳动合同离职怎么办?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
没有劳动合同离职
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没劳动合同,可以随时辞职,并且因为没有书面劳动合同,要求从入职第二个月起双倍工资补偿可以收集能证明劳动关系的证据,工资卡流水、工牌、工作服、有你名字老板签字的文件,去申请劳动仲裁《劳动合同法》第八十二...
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自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同
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可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同...
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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没劳动合同怎么离职
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1、写辞职信给领导签字,就算写不同意也行。保留这个证据,不管他批不批辞职,就可以以立即走人,提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。除要求单位支付你工资、押...
没有签劳动合同自动离职没怎么办
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 同时,建议使用EMS方式快递辞职通知书...