一直到离职都没拿到劳动合同
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一直到离职都没拿到劳动合同,属于公司违法,可以申请劳动仲裁。原因如下: 1、按照规定劳动合同由用人单...
可以问一下离职了都没有拿到劳动合同怎么办
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需要确认你有什么需求,如果是未签劳动合同,入职工作两年以内可以主张双倍工资...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没有拿到离职证明怎么解除劳动合同
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没有拿到离职证明解除劳动合同:1、合同解除时间,并不是公司出具离职证明的日期。如果你已履行了提前30日通知公司解除合同的义务,那么,合同应于你发出通知后的第30日解除。 2、开具离职证明是用人单位的义...
职工去劳动局怎么拿劳动合同
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找劳动局办理劳动合同,那么必须是用人单位、劳务派遣公司,劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。 单位人...
没有拿到解除劳动合同怎么办
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1、劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,具有...
不明白,就问一问
离职劳动合同没拿怎么办,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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拿了劳动合同但是没有签劳动合同怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的...
劳动合同没到期单位想离职没有拿到赔偿金该怎么办?
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合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
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辞职后没有解除劳动合同也没有离职怎么办
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辞职时没有解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位与其解除劳动合同,向其出具解除或者终止劳动合同的证明...
签了劳动合同没拿到离职需要提前吗
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需要,签了劳动合同,如果劳动者在试用期期间辞职,是需要提前通知用人单位的,但是劳动者过了试用期辞职,...
离职时没签劳动合同可以拿回工资吗
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辞职后你不用拿到公司的合同,因为合同中应该已经注明公司及职员各执一份,再者说公司的合同对你来说是没有...
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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没有签劳动合同怎么拿到工资,没有签劳动合同怎么办?
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我来说一下员工没有签劳动合同怎么办吧: 这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的,无论是国企还是事业单位,哪怕是私营企业,只要是拖欠工资、未签订劳动合同都是属于违法行为,你只有依据法律来...
劳动合同没有给劳动者一份, 劳动者没有拿到劳动合同, 劳动者怎么办
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1、你好,劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正;2、法律依据《劳动合同法》的规定解释:第十六条劳动...
没签劳动合同自动离职会被扣多少工资,没签劳动合同辞职能否拿到钱
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劳动者按照法律的规定辞职的,用人单位不能克扣劳动者的劳动报酬。超过一个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。具有争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲...
劳动者未签劳动合同自动离职怎么办
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员工未签劳动合同自动离职的,用人单位应当依法为其办理离职手续,其工资应当在解除或者终止劳动合同时一次...
签了劳动合同却没发工资离职怎么办?
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签了劳动合同离职后用人单位不给发工资的,可以找用人单位协商,其次就是去劳动部门进行投诉,如果还是不行...
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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劳动合同属于什么合同
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辞职没有合同,没有劳动合同,怎么办
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动...
劳动合同没到期被离职怎样办
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劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不...
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没拿到劳动合同如何办理
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如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签...
公司的劳动合同怎么写
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员工自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同
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劳动者自动离职,且没有签劳动合同的,可以通过与单位协商、向劳动行政部门投诉;申请劳动仲裁等方式来拿回工资;如果单位不签约的期限超过一个月,劳动者还可以追究其逾期不签约的法律责任。...
公司劳动合同没到期,员工自动离职怎么办,劳动合同法
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定,劳动者应当提前书面辞职,如果自动离职给单位造成损失,则应当承担相应的赔偿责任; 3、法律依据: 1)《劳动合...