工厂辞职一个月辞不掉可以吗
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如果是正式员工劳动者单方面辞职的,要提前一个月通知单位,如果处于试用期的提前三天通知单位即可;如果是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职时间一个月怎样计算
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员工本人辞职,是需要提前三十天以书面的形式通知单位,而三十天是按照自然天数计算,期间有休息的时间也算...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职需要一个月的时间可以办吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职时间不到一个月
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个人离职一般提前31天跟公司沟通做好交接工作。此外公司如有不合理的地方您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
山西在线咨询顾问团咨询我>>职工两个月未到一个月可以辞工吗
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劳动者工作两个月不到就想辞职的,如果还在试用期,则只需提前三天通知单位;过了试用期,则要提前一个月书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我提前一个月辞职到时间了,我就可以走了吗
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职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职需要一个月的时间可以办吗,律师怎么看
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后一个月加班的时间是需要如何做呢?
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《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职需要一个月的时间可以办吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职赔偿可以少一年一个月吗?
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1、劳动者主动辞职的,那么单位不支付经济补偿。 2、公司解除劳动合同、开除劳动合同,劳动者以非自己意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后请假一个月可以
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如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的,需要提供医院的住院证明和诊断证明。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后工资可以拖一个月吗?
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辞职之后,工资拖延一个月发不合法。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞职需要一个月的时间可以办吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问辞职一般需要多长时间可以离职
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一般劳动者提出离职后满三十天就可以走了,如果是试用期的员工,提出离职后三天就可以走了。因为法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期妇女可以随时辞职吗哺乳期辞职需要提前一个月申请吗?
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哺乳期期间的妇女是可以随时辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职未满一个月辞职需要写辞职信吗
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劳动者未做满一个月辞职的,是应当写辞职书的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后一个月当事人可以辞职吗
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三个月试用期可以随时辞职的吗?还是需要提前说
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可以的因为试用期里面是互相选择的阶段,要是员工觉得在试用期里面自己工作的不开心或不顺心的时候,就想要...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职一个月了没交人要离职可以吗
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劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务,到期就可以解除劳动合同,至于没招到人是用人单位自己的事情,与劳动者并无关系,劳动者依旧可以离职。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后一个月没做什么可以辞职吗
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等。如果单位到期不给你办理,你立即打电话到当地劳动部门说明你的情况,一般来说当地劳动部门会即时打电话到你公司了解情况,如果...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职需要一个月的时间可以办吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后,一个月的时间内社保还需要交吗?
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需要。从原单位离职,原来单位的医保社保公积金原单位都会给你办理停保的,给你停保单。如果有新单位接收,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询入职时间不满一月可以提前一天辞职么?
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>三个月试用期可以随时辞职的吗?还是需要提前说
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可以的因为试用期里面是互相选择的阶段,要是员工觉得在试用期里面自己工作的不开心或不顺心的时候,就想要解除劳动合同。在试用期,可以提前3天申请辞职,办理工作交接后, 第三天即可离开公司。公司不批准的,那...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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