劳动者辞职需要赔偿单位损失吗
图文21人已浏览
一般不需要的,除非是员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。用人...
单位不批准辞职劳动者怎么处理,法律是如何规定的
图文14人已浏览
单位不批准辞职,劳动者可以与用人单位再次协商;协商不成的,提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要用...
针对劳动者辞职单位都要批准吗怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位给交的五险一金辞职后怎么办
视频2,447人观看
从原单位辞职后社保怎么处理
视频4,577人观看
劳动者辞职用人单位不批怎么办,劳动者提出辞职单位不给工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,试用期提前3天书面提出;试用期后劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。用人单位有义务给劳动者结清工资并办理离职手续。劳动者可以通过...
劳动者提出辞职用人单位不批如何处理
图文189人已浏览
劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。...
劳动者可以单方解除合同,需要单位批准吗吗
图文27人已浏览
劳动者是否可以单方解除合同,需要单位批准吗 劳动者可以单方解除合同,不需要单位批准,用人单位经常以不...
不明白,就问一问
劳动者辞职单位都要批准吗怎么办,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,085人观看
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频25,134人观看
单位辞职后社保医保怎样续交
视频10,423人观看
用人单位不批准辞职劳动者该怎么办, 劳动者辞职需要注意哪些问题?
问答584人已浏览
1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...
2022年劳动者辞职单位是否一定要批准
问答584人已浏览
劳动者辞职的,不需要经过单位的批准,劳动者只需要提前三十天书面通知单位即可辞职;如果是试用期的劳动者,只需要提前三天通知单位即可。不过如果单位给劳动者提供了培训,且约定了试用期的,在试用期未结束时辞职...
针对劳动者辞职单位都要批准吗怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者提出辞职不论单位是否同意都可以吗
图文143人已浏览
劳动者提前三十日书面通知单位提出辞职,不论单位是否同意,都可以解除劳动合同,试用期内的需提前三日通知...
事业单位辞职不批可以找劳动局吗
图文26人已浏览
事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕...
员工辞职的时候需要单位批准吗
图文137人已浏览
如果员工是采用提前通知单位或者行使单方面的解除权的方式来辞职的,不需要单位批准。员工一般只要提前三十...
公司不批准离职申请怎么办
视频4,246人观看
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
视频12,016人观看
遇到劳动者辞职单位都要批准吗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出辞职,单位不批准劳动者离职,单位有权不予办理离职手续
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
单位不批准辞职劳动者该怎么办,有哪些规定
问答584人已浏览
单位不批准辞职无效,辞职权是法律赋予劳动者的合法权利,提前通知辞职的,到期解除。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
用人单位不批准辞职劳动者可以向单位申请离职吗?
问答584人已浏览
在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说劳动者辞职时,并不需要有什么特别...
单位拆迁劳动者有没有权辞职
图文125人已浏览
用人单位拆迁导致劳动合同无法履行,劳动者因此解除劳动合同,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
劳动者患病单位能辞退吗
图文176人已浏览
劳动者患病的用人单位不能辞退。只有劳动者在规定的医疗期满之后既不能从事原工作,又不能从事其他工作的,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位集体户口离职了怎么办
视频7,209人观看
单位交的社保辞职了可以自己交吗
视频13,814人观看
劳动者辞职,是否需要用人单位批准,只要员工不辞职
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”如果有特殊情况,如在试用期内的,或者用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动...
劳动者提出辞职,用人单位不批准,劳动者提出离职是否需要用人单位同意
问答584人已浏览
劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保...
遇到劳动者辞职单位都要批准吗怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞职不批准如何办
图文13人已浏览
根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
单位私改劳动合同违法吗
视频3,513人观看
从单位辞职需要经过劳动部门批准吗
问答584人已浏览
劳动者辞职的,不需要经过单位的批准,劳动者只需要提前三十天书面通知单位即可辞职;如果是试用期的劳动者,只需要提前三天通知单位即可。不过如果单位给劳动者提供了培训,且约定了试用期的,在试用期未结束时辞职...
用人单位不与劳动者签订劳动合同,职工辞职不批,劳动者应该怎么办
问答584人已浏览
《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...