无过错合同,最高赔偿标准
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用人单位非过失性辞退的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么是离婚过错赔偿,离婚过错方赔偿标准
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离婚过错赔偿是指婚姻关系中一方当事人因具备过错,侵害了婚姻关系中另一方当事人的合法权益而导致婚姻关系...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同无过错,赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医疗过错十级赔偿标准
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询2022年无过错劳动合同赔偿标准是怎样规定的
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用人单位无过失性辞退劳动者的,应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>无过错解除劳动合同的经济补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是医疗过错,医疗过错致残的赔偿标准是什么
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医疗过错也包括故意和过失,故意包括分为直接故意和间接故意,直接故意是指明知某一行为的损害后果,而积极...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同无过错,赔偿标准是什么,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询因无过错企业解除劳动合同赔偿是怎么赔偿
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员工无过错用人单位需要向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三项,用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条(无过失辞退)规定,有下...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>过错导致劳动合同无效的需赔偿哪些赔偿
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当用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同的,劳动合同无效。同时,法律有特殊的规定,用人单位采取上述行为导致劳动合同无效是劳动者行使解除权的法定条件。由此,劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同无过错,赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工无过错用人单位解除劳动合同是否有赔偿
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员工无过错用人单位解除劳动合同是否应该赔偿需要视情况而定。一般来说用人单位需要支付经济补偿的情况有:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签合同劳动仲裁赔偿标准是什么
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没有签合同劳动仲裁赔偿标准如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没签合同无过错自动离职有赔偿吗
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没签合同自动离职的赔钱问题:1.未签劳动合同的主体问题与解除劳动关系的赔钱问题有关。若工作单位没签合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违章的赔偿标准是什么
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到劳动合同无过错,赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无过错劳动合同如何解除?怎么赔偿的呢
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如果用人单位无固解除,即属于违法解除劳动合同,应该支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的2倍,即,根据你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,这是经济补偿金,然后再乘以2,就是赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>过错性解除劳动合同赔偿金
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支付1.5个月劳动赔偿金,如果没有提前一个月通知的话,可以要求支付一个月待通知金。另外可以领取失业保险金。用人单位解除劳动合同有三种形式,形式不同赔偿标准不同,劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者过错导致合同无效赔偿如何计算
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因劳动者的过错而导致劳动合同无效,给用人单位造成损失的,劳动者应当按照民法典所确立的实际损失原则,承担赔偿责任,赔偿因其过错而对用人单位的生产、经营和工作造成的直接经济损失。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无过错被辞退赔偿标准
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试用期无过错被辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限赔偿最新标准
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无固定期限劳动合同赔偿标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同的无过错合同解除有补偿吗?
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如果用人单位无固解除,即属于违法解除劳动合同,应该支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的2倍,即,根据你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,这是经济补偿金,然后再乘以2,就是赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>无过错解除劳动合同,经济补偿款应该怎么赔偿?
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用人单位依据劳动合同法第40条、第41条规定,与劳动者解除劳动合同的,属于用人单位与劳动者均无过错情形下的解除,法律为保障劳动者失业后的生活,而规定用人单位仍然负有支付经济补偿金的义务。 1、劳动者患...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同无过错,赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局劳动工伤赔偿标准是什么?
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劳动工伤赔偿标准根据伤残的不同等级享有不同的待遇,主要有一次性伤残补助金,伤残津贴等。一级伤残一次性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么解除劳动合同我无过错
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如果用人单位无固解除,即属于违法解除劳动合同,应该支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的2倍,即,根据你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,这是经济补偿金,然后再乘以2,就是赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无过错解除劳动合同是怎样的
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劳动合同的解除不是随意的,它受到法律的规范。如果劳动者有过错,用工方单方解除合同的,用工方不需要给付赔偿金。劳动者没有过错,用工方单方面解除劳动合同的,应当提前30日书面通知,并支付相应赔偿金。另外,...
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