公司过错方与员工解除劳动合同是否还需要赔付培训费
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在试用期内职工提出解除劳动关系,用人单位不得要求劳动者支付培训费用;在合同期内职工提出解除劳动关系,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者有过错公司能不能要求解除劳动合同吗
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劳动者有过错公司可以要求解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司员工无过错解除劳动合同要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询员工无过错解除劳动合同有赔偿吗
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员工无过错用人单位解除劳动合同是需要向劳动者支付经济补偿的。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工无过错公司辞退员工要怎么赔偿
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员工无过错公司辞退员工的赔偿标准如下: 1、⽤⼈单位没有正当合法理由单⽅辞退,⽤⼈单位应当按经济补偿...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司解除劳动合同,员工应获得哪些赔偿
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工无过错解除劳动合同要赔偿吗,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工无过错解除劳动合同劳动者需要赔偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动合同,用人单位应当按照合同约定支付劳动者报酬,并在解除劳动合同时一次性结清劳动者所有劳动报酬,也可以与劳动者协商约定支付期限。劳动者无过错,用人单位依法解除劳动合同的,用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工过错解除劳动合同需要赔偿吗?
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关于过错解除劳动合同赔偿问题答案是:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工无过错解除劳动合同要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同员工赔偿标准
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看具体情况定。劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》相关规定解除合同,没有赔偿。劳动者没有法定过...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄超过十年公司解除劳动合同赔偿方法
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超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下: 1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无劳动合同无社保公司可以找员工索要赔偿吗
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无劳动合同无社保员工可以索要赔偿,没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到公司员工无过错解除劳动合同要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无过错可否要求劳动合同解除
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如果用人单位与无过错的员工解除劳动合同,属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于非过失性辞退的,单位要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同要赔偿员工吗
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1、用人单位违反法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、用人单位还应当为员工办理社会保险。3、未签订书面劳动合同的话可以主张双倍工资差额。要不要请律师是你个人的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工解除劳动合同要赔偿吗
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用人单位解除劳动者劳动合同的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司无补偿解除劳动合同流程
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公司无补偿解除劳动合同流程: 1、员工出现法律规定的可以被辞退的情形; 2、公司通知员工解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同员工要赔偿吗
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用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工无过错与公司解除劳动合同的法律后果
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如果用人单位与无过错的员工解除劳动合同,属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于非过失性辞退的,单位要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工无过错解除劳动合同要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位无过错解除劳动合同赔偿金计算问题
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员工无过错而用人单位解除劳动合同,属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者无过错,解除劳动合同要给工资补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动合同,用人单位应当按照合同约定支付劳动者报酬,并在解除劳动合同时一次性结清劳动者所有劳动报酬,也可以与劳动者协商约定支付期限。劳动者无过错,用人单位依法解除劳动合同的,用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同需要赔偿员工吗?
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员工终止劳动合同一般没有赔偿。但用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件,未及时足额支付劳动报酬,未及时足额支付劳动报酬的,用人单位应当支付经济补偿。...
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