劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果
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劳动合同期满后劳动者继续工作,但双方未续签劳动合同的,且单位没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工不续签劳动合同的法律后果是如何,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同的法律后果是如何规定的
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续签劳动合同是自愿的,员工不续签合同没有什么法律后果。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>企业如果不给员工签劳动合同后果是怎么样子
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企业如果不给员工签劳动合同的话,应当每月支付劳动者两倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工如果没有签劳动合同
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不续签劳动合同的法律后果是如何,律师怎么看
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同不履行的法律后果
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询不续签劳动合同的法律后果
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按《劳动合同法规定,用人单位不续签劳动合同,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿。你应该得到一个半月工资的补偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同的法律后果如何
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单位不签劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不续签劳动合同的法律后果是如何,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不能继续履行的法律后果
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劳动合同不能继续履行的认定与认定劳动合同的终止条件具有相似性。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工患病合同到期不续签有法律后果吗
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员工患病合同到期不可以不续签。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,开除员工的后果
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工不续签劳动合同的法律后果是如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不签劳动合同有什么法律后果
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续签劳动合同是自愿的,员工不续签合同没有什么法律后果。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期后如果公司不续签劳动合同如何赔偿
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1.劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金。 2.用人单位与劳动者签订的书面劳动合同到期后,因未续约而需要用人单位向劳动者支付经济补偿金主要适用以下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不续签劳动合同后果有哪些?
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1、维持或者提高约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不给员工签劳动合同的后果有多严重?
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,则劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同续签后要辞退员工
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若员工存在以下情况可直接辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同有什么后果
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1、维持或者提高约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业不与员工签订劳动合同的法律后果
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不续签劳动合同的法律后果是如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤不续签劳动合同是否是合法的
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工伤期间劳动合同到期单位不续签违法。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同如何办?
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1.对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。 2.说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权利任用任何一名员工。假如他还不肯签订劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不续签劳动合同如何办
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1.对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。 2.说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权利任用任何一名员工。假如他还不肯签订劳...
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