工伤打的口角处能认定工伤吗?
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与同事口角被打受伤不可以认定为工伤,不属于因工作原因受到事故伤害的情形。但是劳动者可以要求侵权人进行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位组织旅游时受伤能不能认定为工伤
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单位组织旅游时受伤的不一定算工伤。如果单位组织旅游的目的是放松职工身心,增强和改善单位团队沟通与协作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对与同事口角被打受伤,能不能认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师|专职律师,13年经验在线咨询怎样的伤才能定为轻伤
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询因为口角造成工伤能认定工伤吗
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1、不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。因为工作发生口角打架,并非是因为履行职责遭受暴力伤害,不是工伤。 2、《工伤保险条例》第十四条 职工...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>因工作发生口角打架受伤算工伤吗
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不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。因为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下班途中受伤能不能工伤认定?
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依据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与同事口角被打受伤,能不能认定为工伤,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询受伤与同事发生口角构成工伤吗
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1、劳动者与同事发生口角受伤,如果具有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况的,能认定为工伤;但如果是因私人原因发生口角而受伤的,不能认定为工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>老人口角受伤能不能赔偿
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口角打架,赔偿护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对与同事口角被打受伤,能不能认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
出差外地受伤能不能工伤认定
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因出差受伤可以认定为工伤,要求企业承担医疗误工等费用。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交班职工被接班职工打伤,能否认定为工伤
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打架原因是工作原因的,能认定为工伤,如果是因个人原因打架的,不能认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工从事非本职工作受伤,能否认定为工伤
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职工从事非本职工作受伤的一般不能认定为工伤,但是因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么样的行为能被认定为自动投案
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到与同事口角被打受伤,能不能认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与同事发生口角受伤能找老板赔偿吗?
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要看所受伤害是够构成轻伤以上,如果不构成,可以直接起诉要求对方承担民事赔偿,如构成,还可以要求警方立案侦查,追究刑事责任...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>口角被人打成轻伤可以认定工伤吗?
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与同事口角被打受伤不可以认定为工伤,这种情况不符合《工伤保险条例》第14条第 (三)项之规定:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,也不符合《工伤保险条例》第14条第 (一)项之...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>与同事口角打斗而造成轻伤
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应构成轻伤,法定量刑幅度是三年以下。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂被人打能认定工伤吗
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在工厂被人打存在认定为工伤的可能性。职工在工厂,工作时间和工作场所内,因为履行职责被人打伤,符合《工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤为什么不能认定
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询哪些骨折能鉴定为十级伤残
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为工作原因遭受事故伤害算工伤吗, 上班时间受伤能不能认定为工伤
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因为工作原因遭受事故伤害算工伤。职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤;工作时间前后,从事预备性或者收尾性工作,受到事故伤害,符...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间被口角打伤算不算工伤?
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不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。因为工作发生口角打架,并非是因为履行职责遭受暴力伤害,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与同事口角被打受伤,能不能认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司意外受伤,能不能认定工伤?
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上班期间发生意外符合以下条件的才算工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询老人口角打架受伤
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口角打架,赔偿护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿能不能认定为户口性质
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1.工伤赔偿是不存在户口性质之分的,无论城镇户口还是农村户口,赔偿标准是一样的。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工...
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