参加单位组织的旅游受伤可以进行工伤认定吗
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劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤,应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作组织去旅游会受伤工伤赔偿标准
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单位组织的旅游期间受伤算工伤。这种由用人单位组织和安排的旅游活动,目的是为了激励员工是企业文化中的一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位组织旅游时受伤能不能认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询怎样的伤才能定为轻伤
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位组织旅游时受伤能不能认定为工伤
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单位组织旅游时受伤的不一定算工伤。如果单位组织旅游的目的是放松职工身心,增强和改善单位团队沟通与协作,更好地促进公司绩效,实现公司利益的,这可以视为工作的延续,则在旅行过程中受伤的,应当认定为工伤;当...
广东在线咨询顾问团咨询我>>参加单位组织的旅游出车祸,算是工伤吗
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劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤,应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>参加旅游活动中的因职工受伤认定为工伤
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职工参加单位组织的旅游活动意外受伤属于工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位组织旅游时受伤能不能认定为工伤,律师怎么看
单位受贿罪能取保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位组织的旅游意外伤害能否认定为工伤?
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首先,工伤保险条例第十四条第(五)项明确规定“职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害,应当认定为工伤”,故认定第三人张某为工伤具有法律根据。 其次,对于工作原因的理解,不能仅从该职工与单位签订的劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位组织旅游时受伤属于工伤吗
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单位组织旅游时受伤的不一定算工伤。如果单位组织旅游的目的是放松职工身心,增强和改善单位团队沟通与协作,更好地促进公司绩效,实现公司利益的,这可以视为工作的延续,则在旅行过程中受伤的,应当认定为工伤; ...
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请问旅游旅游受伤属于工伤吗?
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旅游的时间和地点属于工作时间和地点的,当事人是因工作原因受到事故伤害的,或者是因履行工作职责受到暴力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>软组织损伤工伤认定能歇多久
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可以申请修养一年,工伤鉴定的时间是一个月,如果你通过工伤鉴定区分劳动保障局的工伤认定资格可以申请休息...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位组织职工旅游可代替休年假吗
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不可以。年休假是劳动者的法定休假待遇,国家规定带薪年休假制度的目的,是为了让劳动者有必要的时间更好地...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位组织旅游时受伤能不能认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位组织的旅游发生意外伤害能否认定为工伤
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首先,工伤保险条例第十四条第(五)项明确规定“职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害,应当认定为工伤”,故认定第三人张某为工伤具有法律根据。 其次,对于工作原因的理解,不能仅从该职工与单位签订的劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位组织旅游受伤算工伤吗
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《工伤保险条例》第14条规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。因此,单位组织旅游受伤算工伤。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工参加单位组织的旅游活动意外受伤应认定为工伤吗
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职工参加单位组织的旅游活动意外受伤属于工伤。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工因旅游发生意外意外能不能鉴定为工伤
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员工参加公司组织的旅游发生意外可以认定为工伤。因为旅游是公司组织的,员工此时还是处在公司的管理之下,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位组织工伤事故认定有哪些条件?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位组织旅游被碰伤算工伤吗
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单位组织旅游时受伤的不一定算工伤。如果单位组织旅游的目的是放松职工身心,增强和改善单位团队沟通与协作,更好地促进公司绩效,实现公司利益的,这可以视为工作的延续,则在旅行过程中受伤的,应当认定为工伤; ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司组织的旅游活动中摔伤,应当认定为工伤吗?公司组织员工旅游
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在公司组织的旅游活动中摔伤,应当认定为工伤。公司组织员工旅游,是为了加强团队凝聚力、提升工作效率,是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第五条(三)项所说“职工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位组织旅游时受伤能不能认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位受伤多长时间能报工伤?
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申请认定工伤是有时限的。职工发生事故伤害,用人单位申请应在事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司组织旅游受伤算工伤吗
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我国有关该问题只有劳动部在1964年有一个规定,是参加单位组织的体育活动属于工伤,所以如果在旅游过程中参加单位组织了体育活动受伤,才应属于工伤.对于单纯的旅游观光发生伤害,法律没有明确规定是否属于工伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位旅游受伤算工伤吗
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公司组织旅游并承担旅游费用,在旅游过程中的活动也都是由公司安排,并且旅游的目的也是为了激励员工,将集体活动作为企业文化的一部分。所以,这种由用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容,而员工...
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